Mission de mécénat de compétences : Référent Ressources Bénévoles Adjoint pour les Restos du coeur (75) Tous Bénévoles

Mission proposée par Les Restos du coeur - Cellule mécénat de compétences
Informations complémentaires
Les Restos du Cœur sont composés d'une Association Nationale (un siège et 11 Délégations Régionales DR) et de 111 Associations Départementales (AD) juridiquement autonomes, qui coordonnent les activités d'aide alimentaire et d'insertion pour,3 millions de personnes accueillies dans plus de 2 300 centres Restos grâce à l'engagement de 78 000 bénévoles réguliers (plus 30 000 ponctuels).
L'Association Départementale des Restos du Cœur de Paris accueille et accompagne 35 000 personnes dans 10 centres d'activités et 12 sites de repas chauds et distribue plus de 5 millions de repas grâce à l'aide logistique d'un entrepôt et d'un atelier chantier d'insertion. Ces personnes bénéficient également d'aides à l'insertion sociale, (vestiaire, atelier de français, accès aux droits sociaux.) et tout ceci grâce au soutien de plus de 3 000 bénévoles réguliers et notamment de plus des 350 responsables bénévoles d'activité.Car le principe fondamental aux restos du Cœur est de travailler en binome ou trinôme pour partager la responsabilité des équipes et assurer la pérennité des actions.
Sensible à notre cause, passionné par la richesse et la complexité des relations humaines, tu souhaites mettre tes compétences relationnelles/ commerciales au service de nos activités sociales, donc viens nous rejoindre comme référent adjoint ressources bénévole afin nous aider à mieux accompagner les équipes au quotidien et à trouver les ressources bénévoles pour la mise en œuvre des projets dédiés aux personnes accueillies.
L'Association recherche un(e) Responsable Ressources Bénévoles (RRB)Adjoint(e) en mécénat de compétences pour son siège situé à Paris 75013.
Ce poste s'adresse à des salariés à la fois motivés par une mission solidaire dans une association reconnue d'utilité publique mais aussi souhaitant valoriser leurs compétences professionnelles et en développer de nouvelles.
Missions & Activités Sous la responsabilité de la Responsable Départemental (RD), En binôme avec la responsable du pôle bénévolat et en coordination avec l 'équipe des ressources bénévoles ( une salariée un mécénat de compétence et 4 bénévoles) le Référent Ressources Bénévoles Adjoint participe au recrutement des personnes bénévoles et autres formes d'engagement solidaire , il accompagne l'intégration des bénévoles dans les équipes en s'appuyant sur les Responsables et Relais Ressources Bénévoles en centre et sites , et en vérifiant que les formations initiales sont mises en œuvre. ACTIVITÉS PRINCIPALE Après une période d'intégration et d'immersion, vous exercerez les activités suivantes :Analyser et suivre les besoins en ressources humainesRéaliser régulièrement l'état des lieux des besoins dans les équipes de centres / sites et au siège de l'associationAnticiper les besoins pérennes et de renfort ponctuel en lien avec le responsable et les relais ressources humaines des centres en tenant compte des souhaits de mobilité des bénévoles et de leur éventuel départ.Développer des actions de sourcing/ prospection interne et externe pour trouver des compétences spécifiques : du chauffeur/ manutentionnaire, au trésorier en passant par l'informatique et la logistiqueParticiper au reporting régulier en lien avec l'Association NationaleAssurer une présence sur des évènements extérieurs (Forum associatif, forum d'entreprise ou de collectivités locales).Participer au recrutement des bénévoles notamment de compétence et des personnes sous d'autres statuts solidairesAccompagner, intégrer et formerS'assurer de la qualité de l'accueil, de l'intégration et de l'accompagnement des personnes nouvellement recrutéesEn coordination avec les responsables de la formation, veiller au bon déroulement des parcours de formation en fonction des missionsAccompagner les bénévoles dans la prise en main de leurs missionsAccompagner, animer et coordonner :Suivre les engagements annuels, recueillir les souhaits de changement de mission et de formation, s'assurer des moments réguliers d'échanges, de rencontres et de convivialité au sein du siège et dans les centres et sites.Superviser l'utilisation des outils informatiques dédiés (ex. PARCOEUR : système d'information RH de gestion des bénévoles et autres formes d'engagement) et s'assurer de la mise à jour régulière des données, au sein du siège et des diverses activités dans les centres.

Compétences et savoir-être
Adhésion aux valeurs des Restos du Cœur : solidarité, neutralité, bienveillanceMotivation pour la communication et la recherche d'adhésion, avec une sensibilité aux ressources humainesExcellentes aptitudes relationnelles et pédagogiques : écoute, dialogue et capacité à fédérer dans un environnement bénévole non hiérarchiqueEsprit d'initiative, sens de l'analyse et goût pour la recherche de solutions innovantesSens de l'organisation, gestion des priorités et capacité à anticiper les besoins dans un contexte d'informations multiplesMaîtrise des outils bureautiques et des SI RH (type PARCOEUR)Expérience Commerciale ou RH souhaitéeDisponibilité demandée
A minima mi-temps

Tous Bénévoles est une association caritative qui publie des offres de bénévolat dans tous types d'activité.

Les postes proposés sont des missions bénévoles et ne sont donc pas rémunérés.