
Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé de recrutement (H/F)
Secteur :
- Secteur associatif
Lieux :
- Paris (75)
Conditions :
- Bénévolat
- Salaire non précisé
- Temps Partiel
Description du poste
Mission proposée par Association Valentin HAÜY au service des aveugles et des malvoyants - Siège
Informations complémentaires
L'Association Valentin Haüy reconnue d'utilité publique en 1891, a pour vocation d'aider les personnes aveugles et malvoyantes à sortir de leur isolement, à leur apporter les moyens de mener une vie aussi normale et autonome que possible.
Fondée sur le bénévolat, l'Association compte plus de 3000 bénévoles qui constituent une de ses ressources majeures et jouent un rôle clé dans son fonctionnement, principalement au sein de ses 63 comités, mais aussi en son siège parisien (qui regroupe une centaine de bénévoles).
Pour plus d'informations sur l'Association, voir : http://www.avh.asso.fr.
L'association recherche à renforcer le service développement du bénévolat et du mécénat de compétences dont l'objectif principal est de rechercher les bénévoles et des mécénats de compétences qui contribuent à la réalisation de ses activités et de ses projets.
La mission consiste, en équipe à :Gérer les recherches des bénévoles du siège : recueillir les besoins des services, élaborer des fiches de mission, publier des annonces de recherche, traiter les candidatures (qualification, réponses, entretiens) ;Apporter un support aux comités dans leurs actions de recherche de bénévoles : proposer et publier des fiches de mission, conseiller à la demande sur la gestion du bénévolat ;Gérer des candidatures spontanées de bénévolat concernant le siège et les comités ;Mener une veille active sur les canaux et les outils permettant d'améliorer le processus de recherche de bénévoles.
Informations complémentaires
L'Association Valentin Haüy reconnue d'utilité publique en 1891, a pour vocation d'aider les personnes aveugles et malvoyantes à sortir de leur isolement, à leur apporter les moyens de mener une vie aussi normale et autonome que possible.
Fondée sur le bénévolat, l'Association compte plus de 3000 bénévoles qui constituent une de ses ressources majeures et jouent un rôle clé dans son fonctionnement, principalement au sein de ses 63 comités, mais aussi en son siège parisien (qui regroupe une centaine de bénévoles).
Pour plus d'informations sur l'Association, voir : http://www.avh.asso.fr.
L'association recherche à renforcer le service développement du bénévolat et du mécénat de compétences dont l'objectif principal est de rechercher les bénévoles et des mécénats de compétences qui contribuent à la réalisation de ses activités et de ses projets.
La mission consiste, en équipe à :Gérer les recherches des bénévoles du siège : recueillir les besoins des services, élaborer des fiches de mission, publier des annonces de recherche, traiter les candidatures (qualification, réponses, entretiens) ;Apporter un support aux comités dans leurs actions de recherche de bénévoles : proposer et publier des fiches de mission, conseiller à la demande sur la gestion du bénévolat ;Gérer des candidatures spontanées de bénévolat concernant le siège et les comités ;Mener une veille active sur les canaux et les outils permettant d'améliorer le processus de recherche de bénévoles.
Description du profil
Compétences et savoir-être
Les relations humaines sont au cœur de la mission, riche en communications, internes à l'Association - services du siège, comités, bénévoles -, et externes - candidats au bénévolat, entreprises, plateformes de médiation associations-bénévoles.
Les qualités requises sont les suivantes :Goût pour le relationnel, empathie, écoute,Capacité à développer un réseau,Communication écrite professionnelle (rédaction de mails, de fiches de mission),Sens de la rigueur et de l'organisation,Disponibilité demandée
Deux demi-journées par semaine ou plus
Les relations humaines sont au cœur de la mission, riche en communications, internes à l'Association - services du siège, comités, bénévoles -, et externes - candidats au bénévolat, entreprises, plateformes de médiation associations-bénévoles.
Les qualités requises sont les suivantes :Goût pour le relationnel, empathie, écoute,Capacité à développer un réseau,Communication écrite professionnelle (rédaction de mails, de fiches de mission),Sens de la rigueur et de l'organisation,Disponibilité demandée
Deux demi-journées par semaine ou plus
L'entreprise : Tous Bénévoles
Tous Bénévoles est une association caritative qui publie des offres de bénévolat dans tous types d'activité.
Les postes proposés sont des missions bénévoles et ne sont donc pas rémunérés.
Référence : 83529
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