
UN LARGE EVENTAIL DE CHOIX DE SOLUTIONS RH
Critères de l'offre
Métiers :
- Technicien de Maintenance Multitechnique (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 1 à 10 ans
Secteur :
- Distribution & Commerce de détail
Diplômes :
- Bac+2, type DEUG, DUES
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Lille (59)
Conditions :
- CDD
- 40 000 € - 45 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Le Cabinet CRIT Experts et Cadres recrute pour l'un de ses clients un(e) Responsable Technique en CDD, à Lille.
Rattaché(e) au Responsable des Opérations, vous assurez le fonctionnement courant du magasin et l'animation de votre équipe.
Missions principales :
- Maintenir en fonctionnement opérationnel les installations de sécurité telles que le SSI, les sprinklers, les RIA, le désenfumage et le groupe électrogène.
- Gérer l'exploitation et la conduite des installations techniques (électricité basse et haute tension, CVC, courants faibles) et réaliser la maintenance préventive ou curative.
- Piloter la maintenance via la GMAO et réaliser des dépannages suite à un sinistre ou une alarme, y compris en période d'astreinte.
- Contrôler les interventions des entreprises extérieures, mettre en concurrence les prestataires et faire réaliser les plans de prévention.
- Gérer les travaux en liaison avec le Siège, incluant la coordination des implantations et la définition des investissements de maintenance.
- Préparer les commissions de sécurité et d'accessibilité, et veiller au respect des mesures de sécurité avec le prestataire.
- Animer l'équipe à travers la gestion des plannings, la réalisation des entretiens annuels et le suivi des formations techniques obligatoires.
- Appuyer les autres services en assistant les utilisateurs sur la maintenance informatique et téléphonique, et participer à la mise en place de manifestations sur site.
- Réaliser un reporting mensuel de l'avancement du suivi technique au responsable des opérations.
Ce poste en CDD de 18 mois sous statut Cadre offre une rémunération annuelle brute comprise entre 40 et 42 KEUR (complétée par des primes et une part variable) , pour un rythme de travail du lundi au samedi (9h/18h ou 11h/20h avec un jour de repos en semaine), incluant une astreinte le dimanche une fois par mois.
Rattaché(e) au Responsable des Opérations, vous assurez le fonctionnement courant du magasin et l'animation de votre équipe.
Missions principales :
- Maintenir en fonctionnement opérationnel les installations de sécurité telles que le SSI, les sprinklers, les RIA, le désenfumage et le groupe électrogène.
- Gérer l'exploitation et la conduite des installations techniques (électricité basse et haute tension, CVC, courants faibles) et réaliser la maintenance préventive ou curative.
- Piloter la maintenance via la GMAO et réaliser des dépannages suite à un sinistre ou une alarme, y compris en période d'astreinte.
- Contrôler les interventions des entreprises extérieures, mettre en concurrence les prestataires et faire réaliser les plans de prévention.
- Gérer les travaux en liaison avec le Siège, incluant la coordination des implantations et la définition des investissements de maintenance.
- Préparer les commissions de sécurité et d'accessibilité, et veiller au respect des mesures de sécurité avec le prestataire.
- Animer l'équipe à travers la gestion des plannings, la réalisation des entretiens annuels et le suivi des formations techniques obligatoires.
- Appuyer les autres services en assistant les utilisateurs sur la maintenance informatique et téléphonique, et participer à la mise en place de manifestations sur site.
- Réaliser un reporting mensuel de l'avancement du suivi technique au responsable des opérations.
Ce poste en CDD de 18 mois sous statut Cadre offre une rémunération annuelle brute comprise entre 40 et 42 KEUR (complétée par des primes et une part variable) , pour un rythme de travail du lundi au samedi (9h/18h ou 11h/20h avec un jour de repos en semaine), incluant une astreinte le dimanche une fois par mois.
Description du profil
De formation en électrotechnique, électricité ou maintenance hôtelière immobilière, vous disposez d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire au sein d'un établissement recevant du public (ERP). Cette expérience doit inclure au moins 2 ans en animation d'équipe.
Vous êtes titulaire des habilitations électriques nécessaires à l'exercice de vos fonctions ainsi que du permis B.
Nous recherchons une personne force de proposition et polyvalente au quotidien.
N'hésitez plus, envoyez votre candidature à *** !
Vous êtes titulaire des habilitations électriques nécessaires à l'exercice de vos fonctions ainsi que du permis B.
Nous recherchons une personne force de proposition et polyvalente au quotidien.
N'hésitez plus, envoyez votre candidature à *** !
Salaire et avantages
PRIMES VACANCES
L'entreprise : CRIT EXPERTS ET CADRES
Envie d'explorer de nouvelles opportunités ?
Chez CRIT Experts et Cadres, nous vous accompagnons dans chaque étape de votre parcours professionnel. Nous proposons des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire et Intérim dans de nombreux secteurs partout en France.
Avec plus de 400 offres publiées chaque jour sur ***, vous trouverez forcément un poste adapté à votre talent.
Engagés pour l'inclusion, nous ouvrons tous nos emplois aux candidats en situation de handicap.
Référence : d910edf7-228c-4fbe-a5c0-8bafc2331882 29998977
Recommandé pour vous

Saint-Laurent-Blangy (62)CDD 30 000 € - 35 000 € Il y a 2 jours

Calonne-Ricouart (62)CDD Salaire non précisé Il y a 5 jours

Éleu-dit-Leauwette (62)CDD 22 400 € - 27 000 € par an Il y a 3 jours
