Chargé de projet AMOA SI - alternance F/H Recruteur partenaire

Quel est l'objectif de ce poste ?

Dans un contexte de transformation digitale majeure, GMED renforce la structuration de ses outils et de ses processus SI au sein du département Systèmes d'Information & Transformation Digitale (France et filiale américaine).

L'objectif du poste est d'accompagner le pilotage et la mise en œuvre de projets liés aux systèmes d'information en assurant l'interface entre les besoins métiers et les solutions techniques.

L'alternant(e) contribue ainsi à la réussite des projets (ERP Groupe, data, BI, applications métier) en participant à la formalisation des besoins, à la coordination des acteurs et au suivi des différentes étapes du projet jusqu'à leur déploiement et adoption.

Contrat d'apprentissage d'1 ou 2 ans idéalement, à partir de décembre 2026.

Quel sera votre quotidien ?

Sous la supervision du responsable SI et transformation digitale, vos missions au quotidien seront :

• Conduite de projets (plannings, livrables, budgets, indicateurs, risques).

• Recueil et formalisation des besoins fonctionnels.

• Rédaction de cahiers des charges, spécifications fonctionnelles et documents de cadrage.

• Animation d'ateliers de travail avec les experts métier.

• Coordination avec les équipes techniques.

• Organisation et réalisation de la recette fonctionnelle.

• Conduite du changement : rédaction de supports, animation de formations, communication.

• Suivi et mise à jour de la documentation projet.

• Participation à la maintenance et au support.

Et si on parlait de vous !?

Les indispensables :

• Vous êtes en cours de préparation en alternance ou apprentissage d'un diplôme de niveau BAC+4/5 orienté systèmes d'information ou d'une école d'ingénieur.

• Vous avez déjà effectué une expérience ou une alternance, vous ayant permis d'acquérir des bases en gestion de projet.

• Vous avez une forte appétence pour la gestion de projets.

• Vous avez un niveau d'anglais conversationnel et rédactionnel courant.

Qui êtes-vous ?

• Pour maitriser le poste, vous aurez besoin d'être organisé, réactif, et de savoir gérer les priorités (votre proactivité saura vous aider !).

• Vous comprenez rapidement de nouveaux concepts, ce qui vous permet d'être rapidement autonome.

• Vous disposez d'un très bon sens de l'analyse et aimez résoudre des problématiques.

• Vous êtes plutôt à l'aise dans le management de projets transverses, et serez capable de maitriser autant la communication avec des équipes pluridisciplinaires que les outils d'organisation et de suivi de projet (Excel, SharePoint, Teams…).

• Vous aimez le contact humain, êtes diplomate, et savez à la fois être alerte et faire preuve de patience quand il le faut.

Qui sommes-nous ?

GMED est un organisme notifié français, désigné au titre des Règlements (UE) 2017/745 et (UE) 2017/746 pour l'évaluation de la conformité des dispositifs médicaux (DM).

Nous sommes également un acteur de référence international pour la certification des systèmes de management de la qualité (SMQ) des fabricants de DM.

Nos équipes interviennent sur des produits techniques et à forts enjeux réglementaires, au sein de pôles d'expertise (DM actifs, implantables, diagnostic in vitro…).

Le siège est situé à Paris 15e, avec une antenne à Saint-Étienne et deux filiales internationales (Amérique du Nord et Asie).