Business Analyst/ Amoa (RGAA) F/H Recruteur partenaire

Vous interviendrez dans le cadre d'un projet de refonte en mode Agile Scrum contraint à des dispositions réglementaires, budgétaires et organisationnels. Ce projet devra respecter les contraintes des critères d'accessibilité numériques RGAA.

Vos missions consisteront à contribuer:

• Participer à l'ensemble des cérémonies Scrum Agile du projet,
• Concevoir les parcours utilisateurs
• Rédiger les users Stories
• Animer les ateliers
• Rédiger les cahiers de recette
• Réaliser les recettes
• Travailler avec les équipes des applications transverses
• Suivi de production et Run après les mises en production

Vos livrables seront les suivants:

• Rédaction des Users Stories et des cahiers de recette
• Comptes-rendus des ateliers
• Tableau de suivi: actions, listes des tickets Jira, Users Stories Traités

Pour mener à bien ce projet, vous devrez justifier de:

• Expérience en tant que Business Analyst dans un contexte Agile Scrum,
• Avoir déjà travailler dans un contexte de RGAA : Critères d'accessibilité
• Bonne maîtrise des outils de gestion SI et collaboratifs: Confluence Jira,
• Capacité d'analyses, de dialogue avec les métiers, les développeurs,
• Bonne capacité relationnelle et rédactionnelle,
• Rigueur et force de proposition,

Créée en 1999, CATAMANIA fait partie des ESN les plus compétitives dans les régions où elle est implantée et se spécialise sur des projets d envergure orientés métiers : Grande Distribution, Banque, Assurance et Protection sociale mais aussi Energie, Industrie, Secteur Public.

En 2022 CATAMANIA c est : 84 millions d de chiffre d affaires, 1100 collaborateurs répartis sur 15 agences en France et 4 agences à l international : Rabat, Luxembourg, Genève et Montréal.

Aujourd'hui, l objectif est de conforter le développement de nos agences et d ouvrir de nouveaux pays en Europe, conserver notre croissance de plus de 15% par an et atteindre 100 millions de CA en 2024.

Le but de Catamania : la mise en œuvre de démarches opérationnelles et méthodologiques pour réaliser et accompagner les projets de ses clients sur les aspects pilotage, AMOA, réalisation, tests ...

"Catamania s'engage à assurer la diversité de ses équipes et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'âge, de genre, d'origine, d'orientation sexuelle, de croyance religieuse ou de handicap.