Assistant de production (H/F) Manpower

Manpower recherche, pour le compte d'une entreprise évoluant dans le domaine viticole, un ASSISTANT PRODUCTION - H/F à 33820 VAL-DE-LIVENNE.
L'entreprise compte 180 salariés et bénéficie d'un savoir-faire reconnu dans son secteur.
Son environnement dynamique et sa culture orientée vers l'innovation favorisent l'excellence opérationnelle. ?Au sein du service logistique / supply chain, vous serez en charge des missions suivantes :
- Assurer la déclaration des productions dans l'ERP (X3) et garantir la fiabilité des données saisies
- Réaliser la saisie des ARC et des bons de livraison dans le système
- Gérer les transferts inter-sociétés et inter-sites via l'ERP
- Effectuer le suivi des matières premières à J+1 sur X3
- Établir les factures de prestations
- Piloter la gestion des stocks :
- Suivi et contrôle des produits finis
- Réalisation et vérification des inventaires tournants
- Mise à jour régulière des stocks dans l'ERP
- Vérifications physiques des stocks sur site
- Gestion des inventaires (matières premières, produits finis, consommables)
- Assurer la mise à jour des statuts produits (changements de stock, statuts qualité, etc.)
- Gérer les incidents dans l'ERP X3 et assurer leur résolution ou remontée
- Participer aux tests de traçabilité afin de garantir la conformité et le suivi des produits
Les horaires : 8h30-12h00 et 13h00-16h30, du lundi au vendredi.
La rémunération : entre 12,50€ et 13€ de l'heure selon expérience Vous disposez d'une expérience similaire de minimum 1 an, maîtrisez les outils bureautiques, à l'aise avec les chiffres et les calculs et êtes reconnu pour votre rigueur, votre adaptabilité et votre esprit d'équipe.
Postulez dès maintenant !Vos avantages Manpower :
- Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
- Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
- Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
- CET à 8%
- CSE, CSEC
- FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?)
Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :
? Un échange téléphonique préalable
? Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents
? Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, ?)
? Un entretien avec le client
Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : sensibilisation Sécurité, gestion administrative, ?
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap