
Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé de mission achats (H/F)
Expérience min :
- 3 à 10 ans
Secteur :
- Immobilier, Infrastructures
Diplômes :
- Bac+4
Lieux :
- Paris (75)
Conditions :
- CDI
- 50 000 € - 52 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Acheteur travaux confirmé F/H
Rattaché(e) à la direction des achats, vous contribuez activement à la performance économique et technique de l'organisation en pilotant des stratégies d'achats sur des marchés de travaux.
Vos missions au quotidien :
Piloter et optimiser des achats variés de travaux et services associés.
Définir et mettre en œuvre les stratégies d'achats en intégrant des objectifs de performance économique et technique
Conduire les procédures de mise en concurrence, de la rédaction des dossiers de consultation jusqu'à l'attribution des marchés
Piloter les négociations avec les fournisseurs et les parties prenantes internes afin de maximiser la création de valeur
Évaluer la satisfaction des clients internes et la performance des fournisseurs (campagnes d'évaluation, indicateurs, suivi qualité)
Accompagner les prescripteurs dans la définition de leurs besoins via des actions de sourcing, benchmarking et veille concurrentielle
Être force de proposition en apportant des solutions innovantes, notamment dans le cadre de la démarche RSE.
Description du profil
Le profil :
Diplômé(e) d'un Bac +4/5, vous justifiez de 4 à 6 ans d'expérience en commande publique. Une connaissance du logement social est un plus.
Vous maîtrisez le Code de la commande publique et les marchés de travaux.
Vous savez convaincre et fédérer, grâce à votre capacité d'influence et votre sens de la négociation.
Vous êtes un excellent communicant et savez promouvoir la fonction achat en interne comme en externe.
Agile et flexible, vous vous adaptez facilement aux différents contextes et changements.
Vous avez une approche proactive et stratégique des achats, avec une forte capacité d'initiative et un vrai sens des responsabilités.
Ce que nous vous offrons :
Rémunération entre 50 et 52 K€ brut annuel sur 13,5 mois, selon profil et expérience.
Primes : complètent la rémunération de base selon les résultats et performances.
22 jours de RTT + 27 jours de congés payés.
Mutuelle (73 % prise en charge)
Abonnement de transport. en commun (60 % prise en charge)
Carte ticket restaurant : 9,82 € par jour travaillé (60 % prise en charge)
Prise de poste : dés que possible
Le mot du manager :
'Chez nous, les acheteurs sont au cœur de la stratégie du Groupe. Rejoindre notre équipe, c'est intégrer un collectif engagé, bienveillant et professionnel, prêt à relever les défis d'aujourd'hui et de demain. Si vous cherchez un environnement stimulant où vos compétences seront valorisées, n'attendez plus. Rejoignez-nous et construisons ensemble l'avenir des achats !'
Informations complémentaires :
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Lieu de travail :
24 RUE DE PARADIS
PARIS, 75010
France
Processus de recrutement :
Chez nous, le recrutement se veut simple, transparent et respectueux des candidats :
- Un premier échange (téléphone, visio ou présentiel) avec un recruteur de Recrut'LAB
- Une rencontre avec le manager opérationnel
- Un entretien RH territoire lorsque le contexte le nécessite
- Un retour argumenté, systématique, par téléphone et par mail
Notre engagement :
Chez ICF Habitat, nous croyons à la richesse de la diversité et à l'égalité des chances.
Dans le cadre de sa politique diversité et inclusion, ICF Habitat étudie chaque candidature avec équité, et encourage celles de personnes en situation de handicap.
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Salaire et avantages
L'entreprise : ICF Habitat
ICF Habitat, filiale logement du groupe SNCF, est l'un des principaux opérateurs de logement en France avec près de 105 000 logements répartis sur l'ensemble du territoire, principalement au cœur des grandes agglomérations. Acteur d'intérêt général, le groupe œuvre au service des territoires, des collectivités et des habitants en développant une offre de logements diversifiée favorisant la mixité sociale et l'accès au logement pour tous.
Dans le cadre de sa transformation, ICF Habitat se réorganise autour de nouveaux établissements afin de renforcer la complémentarité de ses expertises. Le groupe intervient désormais sur l'ensemble de la chaîne immobilière à travers plusieurs activités : bailleur social, promotion immobilière, commercialisation et property management. Cette organisation multi-activités permet d'accompagner les parcours résidentiels, de soutenir les dynamiques locales et de contribuer activement à la ville durable.
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