Product Owner H/F Teamis

En postulant à cette offre, vous aurez l'opportunité de rejoindre une société qui propose des services d'épargne et de gestion de patrimoine.
Dans le cadre de leur croissance, ils recherchent un Senior Product Owner H/F ayant une expertise approfondie en assurance vie et en produits d'épargne !
Vos missions si vous les acceptez :
1. Gestion de produit
· Piloter l'ensemble du cycle de vie des produits d'assurance vie et d'épargne, de leur conception à leur lancement.
· Analyser les besoins du marché, les attentes des clients et les tendances réglementaires.
· Collaborer avec les équipes internes pour définir et prioriser la roadmap produit.
2. Expertise en assurance vie
· Être le référent interne sur les thématiques liées à l'assurance vie et aux produits d'épargne.
· Travailler en étroite collaboration avec les équipes commerciales et juridiques pour garantir la conformité et la compétitivité des produits.
· S'assurer de la bonne intégration des produits dans notre offre globale de courtage.
3. Coordination des parties prenantes
· Échanger avec les partenaires (assureurs, gestionnaires d'actifs) pour développer des produits sur-mesure et innovants.
· Animer des ateliers de travail avec les développeurs, marketeurs, et autres intervenants pour garantir la cohérence des livrables.
· Veiller à la qualité et à la performance des solutions proposées.
4. Suivi de performance et amélioration continue
· Analyser les indicateurs de performance des produits d'assurance vie et proposer des axes d'amélioration.
· Mettre en œuvre des retours clients pour améliorer les fonctionnalités et l'expérience utilisateur.
· Assurer une veille concurrentielle et règlementaire.

Et vous ?

• Bac +5 (idéalement école de commerce, d'ingénieur ou université avec spécialisation en assurance, gestion de patrimoine ou finance).
• Minimum 5 ans d'expérience dans le domaine de l'assurance vie, des produits d'épargne ou en tant que Product Owner dans un secteur similaire.
• Esprit analytique et rigueur
• Orientation résultats et capacité à prioriser.
• Proactivité et sens de l'innovation.
• Excellentes capacités de communication, aussi bien à l'oral qu'à l'écrit.

Depuis 2021, Team.is accompagne les startups, scale-ups et entreprises innovantes, industries de pointe et entreprises de services dans leurs recrutements les plus stratégiques, en France comme à l'international.
AI, GenAI, DeepTech, Tech, Gaming, Industrie ou fonctions Business critiques : nous identifions et attirons les talents capables d'accélérer la croissance, l'innovation et l'exécution.
Grâce à une approche AI-powered, une connaissance approfondie des marchés et une expertise en headhunting, nous relevons les défis de recrutement les plus complexes et les plus pénuriques.