Coordinateur périscolaire et direction extrascolaire H/F CENTRE DE LOISIR
Mérignac (33)CDI
Salaire non précisé
Hier sur le WebSoyez parmi les premiers à postuler
Critères de l'offre
Métiers :
- Animateur périscolaire (H/F)
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Sports
Diplômes :
- Bac+2
- + 2 diplômes
Lieux :
- Mérignac (33)
Conditions :
- CDI
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
Qu'est-ce qu'on attend de vous ?
Au sein du service enfance, sous la responsabilité du Chef de centre enfance, vous travaillerez en étroite collaboration avec :
Les équipes d'animation (1 à 15 ETP selon le site)
Les familles, les écoles et les enseignants
Les partenaires associatifs et institutionnels Votre rôle ? Piloter les accueils périscolaires (interclasses, TAP, mercredis) et extrascolaires (vacances), en veillant à la sécurité, à la qualité pédagogique et à la coordination des différents temps éducatifs
Missions
Votre futur au quotidien :
En tant que coordinateur périscolaire et direction extrascolaire, vous aurez pour missions principales :
Concevoir et animer des projets pédagogiques adaptés aux enfants de 3 à 12 ans, en cohérence avec le PEDT.
Manager encadrer et évaluer les équipes d'animation (accueils périscolaires, TAP, extrascolaires), en favorisant le dialogue et la concertation.
Garantir la sécurité des enfants (hygiène, règles de sécurité, protocoles) et assurer le suivi administratif (réservations, fiches sanitaires).
Coordonner les différents temps éducatifs (périscolaires, extrascolaires) et les articuler avec les partenaires (écoles, familles, prestataires).
Évaluer et ajuster les activités (bilans, comptes-rendus) et proposer des améliorations en lien avec les retours des enfants, des familles et des équipes.
Accueillir et informer les familles, les enseignants et les animateurs, en assurant une communication fluide et bienveillante.
Gérer les ressources (locaux, matériel, fournitures) et participer aux réunions de coordination avec les autres services municipaux
Profil attendu
Etes-vous notre prochain collaborateur ? Afin de mener à bien les missions qui vous sont confiées, vous disposez des compétences suivantes :
- Savoirs
Diplôme de niveau Bac+2 minimum dans le domaine de l'animation type : BPJEPS (spécialité animation sociale ou loisirs tous publics), DUT Carrières sociales, BEES, ou équivalent.
- Savoir-faire :
Maîtrise du cadre réglementaire des Accueils Collectifs de Mineurs (ACM).
Connaissance des enjeux éducatifs territoriaux et des acteurs enfance-jeunesse (écoles, familles, associations).
Capacité à concevoir et mettre en œuvre un projet pédagogique en lien avec le PEDT.
Expérience en gestion administrative (réservations, fiches sanitaires, bilans).
- Savoir-être :
Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
Autonomie, esprit d'initiative et adaptabilité.
Qualités relationnelles (écoute, dialogue, médiation) pour travailler avec les enfants, les familles et les équipes.
Leadership bienveillant pour animer et mobiliser une équipe d'animateurs.
Et la rémunération ? : Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Vos futurs horaires :
- Temps de travail : Temps complet annualisé horaires variables selon les activités (périscolaires, extrascolaires, vacances scolaires).
- Rythme de travail adapté aux temps éducatifs (horaires fractionnés, pics d'activité).
- Disponibilité requise pour les réunions et bilans.
Au sein du service enfance, sous la responsabilité du Chef de centre enfance, vous travaillerez en étroite collaboration avec :
Les équipes d'animation (1 à 15 ETP selon le site)
Les familles, les écoles et les enseignants
Les partenaires associatifs et institutionnels Votre rôle ? Piloter les accueils périscolaires (interclasses, TAP, mercredis) et extrascolaires (vacances), en veillant à la sécurité, à la qualité pédagogique et à la coordination des différents temps éducatifs
Missions
Votre futur au quotidien :
En tant que coordinateur périscolaire et direction extrascolaire, vous aurez pour missions principales :
Concevoir et animer des projets pédagogiques adaptés aux enfants de 3 à 12 ans, en cohérence avec le PEDT.
Manager encadrer et évaluer les équipes d'animation (accueils périscolaires, TAP, extrascolaires), en favorisant le dialogue et la concertation.
Garantir la sécurité des enfants (hygiène, règles de sécurité, protocoles) et assurer le suivi administratif (réservations, fiches sanitaires).
Coordonner les différents temps éducatifs (périscolaires, extrascolaires) et les articuler avec les partenaires (écoles, familles, prestataires).
Évaluer et ajuster les activités (bilans, comptes-rendus) et proposer des améliorations en lien avec les retours des enfants, des familles et des équipes.
Accueillir et informer les familles, les enseignants et les animateurs, en assurant une communication fluide et bienveillante.
Gérer les ressources (locaux, matériel, fournitures) et participer aux réunions de coordination avec les autres services municipaux
Profil attendu
Etes-vous notre prochain collaborateur ? Afin de mener à bien les missions qui vous sont confiées, vous disposez des compétences suivantes :
- Savoirs
Diplôme de niveau Bac+2 minimum dans le domaine de l'animation type : BPJEPS (spécialité animation sociale ou loisirs tous publics), DUT Carrières sociales, BEES, ou équivalent.
- Savoir-faire :
Maîtrise du cadre réglementaire des Accueils Collectifs de Mineurs (ACM).
Connaissance des enjeux éducatifs territoriaux et des acteurs enfance-jeunesse (écoles, familles, associations).
Capacité à concevoir et mettre en œuvre un projet pédagogique en lien avec le PEDT.
Expérience en gestion administrative (réservations, fiches sanitaires, bilans).
- Savoir-être :
Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
Autonomie, esprit d'initiative et adaptabilité.
Qualités relationnelles (écoute, dialogue, médiation) pour travailler avec les enfants, les familles et les équipes.
Leadership bienveillant pour animer et mobiliser une équipe d'animateurs.
Et la rémunération ? : Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Vos futurs horaires :
- Temps de travail : Temps complet annualisé horaires variables selon les activités (périscolaires, extrascolaires, vacances scolaires).
- Rythme de travail adapté aux temps éducatifs (horaires fractionnés, pics d'activité).
- Disponibilité requise pour les réunions et bilans.
Référence : 210HTLP