Aide-soignant(e) en EHPAD (H/F) EHPAD DU BEQUET / TEL 05.56.49.26.06
Bègles (33)CDI
Salaire non précisé
Il y a 9 jours sur le Web
Critères de l'offre
Métiers :
- Aide soignant (H/F)
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Santé
Diplômes :
- Bac. Général
Lieux :
- Bègles (33)
Conditions :
- CDI
- Salaire non précisé
- Temps Plein
- Aucun déplacement à prévoir
Description du poste
L'EHPAD du Béquet est un établissement à taille humaine qui accueille 77 résidents, dont 15 en unité protégée, et un PASA. Notre établissement est également une filiale de GBNA Santé, groupe indépendant de santé de Nouvelle Aquitaine.
En tant qu'Aide-soignant(e), vous dispenserez, par délégation de l'infirmier(e), en collaboration avec lui/elle et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé.
Vous travaillerez dans le respect de la dignité et de l'autonomie des résidents.
Horaires de travail : Les horaires de travail sont organisés en roulement de 4 semaines, avec un temps de travail effectif de 10h et un week-end sur 2 travaillé.
Avantages : CCU SYNERPA appliquée dans l'entreprise avec reprise de l'ancienneté à la date du diplôme.
Une prime de 13ème mois est versée en 2 fois (juin et novembre) après 6 mois de présence dans la structure.
Planning et conditions de travail attractifs (8-9 toilettes par soignant par jour) avec une équipe pluridisciplinaire dynamique.
Type d'emploi : Temps plein, CDI, prise de poste dès que possible.
Formation : Diplôme d'État d'Aide-soignant(e) ou AMP (Requis)
En tant qu'Aide-soignant(e), vous dispenserez, par délégation de l'infirmier(e), en collaboration avec lui/elle et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé.
Vous travaillerez dans le respect de la dignité et de l'autonomie des résidents.
Horaires de travail : Les horaires de travail sont organisés en roulement de 4 semaines, avec un temps de travail effectif de 10h et un week-end sur 2 travaillé.
Avantages : CCU SYNERPA appliquée dans l'entreprise avec reprise de l'ancienneté à la date du diplôme.
Une prime de 13ème mois est versée en 2 fois (juin et novembre) après 6 mois de présence dans la structure.
Planning et conditions de travail attractifs (8-9 toilettes par soignant par jour) avec une équipe pluridisciplinaire dynamique.
Type d'emploi : Temps plein, CDI, prise de poste dès que possible.
Formation : Diplôme d'État d'Aide-soignant(e) ou AMP (Requis)
Salaire et avantages
Mensuel de 2208.0 Euros sur 12 mois
Primes
CSE
Primes
CSE
Référence : 210HBTY
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