Travailleur social en CADA (H/F) CENTRE ACCUEIL INFORMATION ORIENTATION
Bordeaux (33)CDI
Salaire non précisé
Il y a 1 heures sur le WebSoyez parmi les premiers à postuler
Critères de l'offre
Métiers :
- Travailleur social (H/F)
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Secteur associatif
Diplômes :
- Bac+2
Lieux :
- Bordeaux (33)
Conditions :
- CDI
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
Le CADA du CAIO domicilie, accompagne et héberge 125 personnes en demande d'asile au sein d'hébergement en diffus répartis sur la métropole. L'association recrute un.e travailleur.euse social.e (ASS, ES, CESF) dans le cadre d'un CDI.
Sous l'autorité de la Directrice Générale de l'association, du Directeur Adjoint en charge du Pôle Asile
et du Chef de Service CADA, et au sein d'une équipe pluridisciplinaire (ASS, ES), vous réaliserez un
accompagnement global des personnes accueillies. Vos missions se déclinent ainsi :
- Opérer un soutien dans la constitution des dossiers relatifs à la demande d'asile (récits de vie,
aide à la rédaction des documents administratifs) et une vérification de l'enregistrement auprès de
l'OFPRA
-Veiller à l'accès à l'aide juridictionnelle, à la désignation d'avocats et à la conformité de
l'enregistrement des recours auprès de la CNDA
- Accompagner les personnes accueillies dans la consolidation de leur autonomie et favoriser leur
insertion sur leur lieu d'hébergement
- Veiller à la bonne scolarisation des enfants
- Garantir l'accès aux droits (santé, informations sur les droits des usagers)
- Assurer régulièrement des visites à domicile dans le cadre de l'accompagnement au logement
- Opérer une saisie au sein des différents logiciels internes ou externes
- Veiller à l'échange d'informations auprès des différents partenaires institutionnels (OFII,
OFPRA, Préfecture) et associatifs
- Assister aux réunions relatives au suivi des personnes accompagnées internes et externes
Participer à des temps d'animation de loisirs et/ou avec des objectifs précis (savoir-habiter,
gestion budget, connaissance des droits et devoirs)
- Elaborer des écrits relatifs aux personnes accompagnées (note de synthèse, projets
individualisés)
- Veiller à la mise en place de temps de démocratie institutionnelle (CVS)
- Accompagner et/ou orienter les personnes accompagnées dans la constitution de dossiers de titre
de séjour
Vous disposez de connaissances ou d'un intérêt en matière de droit d'asile, droit des étrangers, lutte
contre les exclusions. Une expérience en CADA/HUDA/CPH/associations est appréciée. Vous êtes
intéressé(e) par les dynamiques interculturelles et manifestez une appétence pour le travail en milieu
ouvert.
Sous l'autorité de la Directrice Générale de l'association, du Directeur Adjoint en charge du Pôle Asile
et du Chef de Service CADA, et au sein d'une équipe pluridisciplinaire (ASS, ES), vous réaliserez un
accompagnement global des personnes accueillies. Vos missions se déclinent ainsi :
- Opérer un soutien dans la constitution des dossiers relatifs à la demande d'asile (récits de vie,
aide à la rédaction des documents administratifs) et une vérification de l'enregistrement auprès de
l'OFPRA
-Veiller à l'accès à l'aide juridictionnelle, à la désignation d'avocats et à la conformité de
l'enregistrement des recours auprès de la CNDA
- Accompagner les personnes accueillies dans la consolidation de leur autonomie et favoriser leur
insertion sur leur lieu d'hébergement
- Veiller à la bonne scolarisation des enfants
- Garantir l'accès aux droits (santé, informations sur les droits des usagers)
- Assurer régulièrement des visites à domicile dans le cadre de l'accompagnement au logement
- Opérer une saisie au sein des différents logiciels internes ou externes
- Veiller à l'échange d'informations auprès des différents partenaires institutionnels (OFII,
OFPRA, Préfecture) et associatifs
- Assister aux réunions relatives au suivi des personnes accompagnées internes et externes
Participer à des temps d'animation de loisirs et/ou avec des objectifs précis (savoir-habiter,
gestion budget, connaissance des droits et devoirs)
- Elaborer des écrits relatifs aux personnes accompagnées (note de synthèse, projets
individualisés)
- Veiller à la mise en place de temps de démocratie institutionnelle (CVS)
- Accompagner et/ou orienter les personnes accompagnées dans la constitution de dossiers de titre
de séjour
Vous disposez de connaissances ou d'un intérêt en matière de droit d'asile, droit des étrangers, lutte
contre les exclusions. Une expérience en CADA/HUDA/CPH/associations est appréciée. Vous êtes
intéressé(e) par les dynamiques interculturelles et manifestez une appétence pour le travail en milieu
ouvert.
Salaire et avantages
Téléphone mobile
Ordinateur portable
Ordinateur portable
Référence : 210GLSG
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