GARDE D'ENFANT - RENTREE SEPTEMBRE (H/F) HOME MARKET SERVICES
Paris (75)CDI
Salaire non précisé
Il y a 3 heures sur le WebSoyez parmi les premiers à postuler
Critères de l'offre
Métiers :
- Garde d'enfants (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Secteur associatif
Diplômes :
- BEP
- + 1 diplôme
Compétences :
- Petite enfance
Lieux :
- Paris (75)
Conditions :
- CDI
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
Une famille du 14e arrondissement recherche une personne douce, dynamique et expérimentée pour s'occuper de trois enfants : un enfant de 4 ans et des jumeaux de 1 an pour la rentrée de septembre.
Horaires :
- Lundi et mardi de 16h20 à 19h20 (6 heures par semaine).
Vos missions :
* Aller chercher les enfants à l'école et à la crèche
* Les accompagner à la maison en toute sécurité
* Donner le goûter
* Gérer les soin du quotidien : toilette, aide à l'habillage
* Partager des moments de jeux, d'éveil et de complicité avec les enfants
Profil recherché :
* Vous aimez travailler avec les tout-petits et avez une expérience auprès des jeunes enfants ;
* Vous êtes bienveillant(e), fiable et ponctuel(le) ;
* Une expérience avec les bébés ou en garde de fratrie est un véritable atout.
Ce que l'on vous offre :
* Poste en CDI
* Mutuelle d'entreprise
* Prise en charge des frais de transport 50%
* Accompagnement et suivi personnalisée avec une référente
* Une équipe à votre écoute
Envie de nous rejoindre ? Postulez dès maintenant !
LSE
Horaires :
- Lundi et mardi de 16h20 à 19h20 (6 heures par semaine).
Vos missions :
* Aller chercher les enfants à l'école et à la crèche
* Les accompagner à la maison en toute sécurité
* Donner le goûter
* Gérer les soin du quotidien : toilette, aide à l'habillage
* Partager des moments de jeux, d'éveil et de complicité avec les enfants
Profil recherché :
* Vous aimez travailler avec les tout-petits et avez une expérience auprès des jeunes enfants ;
* Vous êtes bienveillant(e), fiable et ponctuel(le) ;
* Une expérience avec les bébés ou en garde de fratrie est un véritable atout.
Ce que l'on vous offre :
* Poste en CDI
* Mutuelle d'entreprise
* Prise en charge des frais de transport 50%
* Accompagnement et suivi personnalisée avec une référente
* Une équipe à votre écoute
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LSE
Salaire et avantages
Indemnité transports
Complémentaire santé
Complémentaire santé
Référence : 210GLXV
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