Coordinateur(trice) pédagogique principal(e)et Resp. vie scolaire (H/F) NACE FRANCE
Paris 07 (75)CDI
Salaire non précisé
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Critères de l'offre
Métiers :
- Personnel d'éducation et de surveillance d'établissement d'enseignement (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Enseignement, Formation
Lieux :
- Paris 07 (75)
Conditions :
- CDI
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
EIB Grenelle recherche un(e) professionnel(le) bilingue, doté(e) d'un excellent relationnel, adaptable et centré(e) sur l'élève, pour occuper un rôle multifonctionnel de soutien au leadership, axé sur le bien-être des élèves, le partenariat pédagogique et la continuité opérationnelle de l'établissement.
Vous jouez un rôle clé dans la réussite des élèves : organisation et fonctionnement de l'établissement, structuration des processus, inclusion, enseignement bilingue et excellence académique.
Vous agissez en tant que partenaire pédagogique de la direction et pilier du bien-être des élèves, tout en veillant à l'intégration et à l'épanouissement des équipes, y compris les surveillants.
Vos missions :
Partenaire pédagogique (50 %)
Organiser des systèmes de gestion des connaissances afin de fluidifier les apprentissages
Apporter un appui pédagogique fondé sur l'analyse de données
Mettre en place des procédures entre les équipes, les enseignants et la direction
Renforcer la différenciation pour les élèves multilingues
Contribuer aux processus d'admissions
Assurer un second point de contact entre les admissions, la facturation et Eduka
Fournir des données sur les inscriptions aux élèves à la direction et à Globeducate
CPE (40 %)
Encadrer les surveillants (formation, suivi, planification)
Assurer l'interface entre l'AES et l'établissement pour les activités et les camps
Collaborer avec les enseignants dans l'organisation des sorties scolaires
Organiser les activités d'apprentissage en extérieur en maternelle
Maintenir les routines, la continité pédagogique et le bien-être des élèves
Soutenir le fonctionnement de l'établissement en cas de changements d'effectifs ou d'organisation
Bien-être des élèves (10 %)
Ces missions seront menées en collaboration avec la direction de l'établissement et sous sa supervision, afin de garantir une coordination cohérente et structurée.
Assurer le rôle de référent(e) bien-être
Promouvoir une culture scolaire fondée sur la sécurité, l'inclusion et le sentiment d'appartenance
Accompagner l'assiduité, le comportement, les transitions et le développement socio-émotionnel des élèves
Votre profil :
Vous justifiez de solides compétences pédagogiques en enseignement élémentaire, en pédagogie active (inquiry-based learning) et en accompagnement non évaluatif des enseignants
Vous disposez d'excellentes compétences relationnelles et interculturelles, et communiquez clairement avec les élèves, les familles et les équipes
Vous savez rester calme, posé(e) et efficace dans des situations complexes, urgentes ou ambiguës
Vous faites preuve d'un grand sens de l'organisation, de priorisation et de fiabilité dans un environnement scolaire dynamique
Vous êtes fortement engagé(e) en faveur de l'inclusion, du bien-être et de la construction d'une communauté scolaire accueillante, idéalement avec une expérience en environnement international ou bilingue
Informations sur le poste :
Contrat à durée indéterminée (CDI)
Temps de travail : 35 heures
Statut : cadre au forfait jours
Date de prise de poste : 28 août 2026
Rémunération : selon profil
Lieu : 7e arrondissement
Vous jouez un rôle clé dans la réussite des élèves : organisation et fonctionnement de l'établissement, structuration des processus, inclusion, enseignement bilingue et excellence académique.
Vous agissez en tant que partenaire pédagogique de la direction et pilier du bien-être des élèves, tout en veillant à l'intégration et à l'épanouissement des équipes, y compris les surveillants.
Vos missions :
Partenaire pédagogique (50 %)
Organiser des systèmes de gestion des connaissances afin de fluidifier les apprentissages
Apporter un appui pédagogique fondé sur l'analyse de données
Mettre en place des procédures entre les équipes, les enseignants et la direction
Renforcer la différenciation pour les élèves multilingues
Contribuer aux processus d'admissions
Assurer un second point de contact entre les admissions, la facturation et Eduka
Fournir des données sur les inscriptions aux élèves à la direction et à Globeducate
CPE (40 %)
Encadrer les surveillants (formation, suivi, planification)
Assurer l'interface entre l'AES et l'établissement pour les activités et les camps
Collaborer avec les enseignants dans l'organisation des sorties scolaires
Organiser les activités d'apprentissage en extérieur en maternelle
Maintenir les routines, la continité pédagogique et le bien-être des élèves
Soutenir le fonctionnement de l'établissement en cas de changements d'effectifs ou d'organisation
Bien-être des élèves (10 %)
Ces missions seront menées en collaboration avec la direction de l'établissement et sous sa supervision, afin de garantir une coordination cohérente et structurée.
Assurer le rôle de référent(e) bien-être
Promouvoir une culture scolaire fondée sur la sécurité, l'inclusion et le sentiment d'appartenance
Accompagner l'assiduité, le comportement, les transitions et le développement socio-émotionnel des élèves
Votre profil :
Vous justifiez de solides compétences pédagogiques en enseignement élémentaire, en pédagogie active (inquiry-based learning) et en accompagnement non évaluatif des enseignants
Vous disposez d'excellentes compétences relationnelles et interculturelles, et communiquez clairement avec les élèves, les familles et les équipes
Vous savez rester calme, posé(e) et efficace dans des situations complexes, urgentes ou ambiguës
Vous faites preuve d'un grand sens de l'organisation, de priorisation et de fiabilité dans un environnement scolaire dynamique
Vous êtes fortement engagé(e) en faveur de l'inclusion, du bien-être et de la construction d'une communauté scolaire accueillante, idéalement avec une expérience en environnement international ou bilingue
Informations sur le poste :
Contrat à durée indéterminée (CDI)
Temps de travail : 35 heures
Statut : cadre au forfait jours
Date de prise de poste : 28 août 2026
Rémunération : selon profil
Lieu : 7e arrondissement
Référence : 210FSJD