Chef de Service Educatif - La MAS Les Deux Marronniers F/H Recruteur partenaire

Rejoignez le Pôle le Pôle Parisien !
Rejoignez le Pôle Parisien ! Dans un contexte de transformation de l'offre, vous poursuivez les changements amorcés sur le pôle et saurez promouvoir des réponses adaptées et innovantes.
Le Pôle Parisien, situé sur 2 sites géographiques (10ème et 12ème arrondissement de Paris) accueille des adultes, présentant des troubles psychiques et associés.
Le Pôle Parisien dispose de 80 places d'hébergement (MAS, FAM, FV), 62 places de SAVS/SAMSAH, avec un effectif salarié de 125 ETP.
Nous recherchons un Chef de service éducatif pour la MAS Les Deux Marronniers. Elle accueille des personnes adultes en situation de handicap mental et/ou psychique. La mission de l'établissement est de les accompagner au quotidien, en mettant en œuvre tous les moyens disponibles pour leur assurer sécurité, bien-être et préservation de leur santé.
La MAS Les Deux Marronniers dispose de 45 places avec un effectif salarié de 60 ETP.
Vos principales missions :
Au sein de l'équipe de Direction, vous participez au pilotage et à la mise en œuvre du projet d'établissement. Vous êtes responsable de l'animation, de la coordination et du management de l'équipe éducative.
Vos missions principales :
· Encadrement et gestion des équipes pluridisciplinaire pour garantir la qualité de l'accompagnement des résidents,
· Coordination des projets personnalisés des résidents et de l'accompagnement au quotidien des personnes accueillies, en lien étroit avec les équipes,
· Gestion des admissions et du suivi du parcours des résidents en vue de favoriser leur autonomie,
· Supervision des activités thérapeutiques et éducatives,
· Pilotage des réunions d'équipe et collaboration avec la direction pour le développement stratégique de l'établissement,
· Représenter l'établissement auprès des résidents, des familles et des partenaires,
· Gestion administrative et budgétaire ; gestion des plannings et respect des réglementations en vigueur,
· Participation à la mise en place des plans d'actions d'amélioration continue de la qualité.
· Supervision du projet d'accompagnement global au sein du Pôle visant à soutenir la fonction de coordination et l'harmonisation des pratiques,
· Astreinte cadre régulière

Titulaire d'un CAFERUIS ou équivalent, vous avez acquis une expérience significative dans le secteur médico-social, vous avez une bonne vision d'ensemble du fonctionnement d'une MAS, des compétences managériales avérées et êtes force de proposition.
Dans ce poste réclamant autonomie, rigueur et dynamisme, vous démontrez vos capacités humaines et organisationnelles à mobiliser les équipes pour conduire les projets.
Les bonnes raisons de nous rejoindre :
- Une rémunération basée sur la CCN66* avec reprise d'ancienneté et application Laforcade/Ségur à l'ensemble des salariés et des alternants
- Une prime de partage de la valeur de 700€ maximum sous conditions
- Une mutuelle à couverture familiale prise en charge à 80% par l'employeur
- Un choix entre paiement des heures supplémentaires majorées ou prise de repos
- Une prise en charge des titres de transport à 60% par l'employeur
- Une aide à la mobilité « verte » (forfait vélo/trottinette) de 50€ mensuels
- Des congés supplémentaires liés à l'ancienneté et la situation familiale (exemple : congés pour enfants malades)
- Des œuvres sociales proposées par le CSE
- Un service social mis à disposition des salariés de la Fondation gratuitement
- Des possibilités d'évolution de carrière par l'accès aux formations diplômantes en apprentissage avec notre CFA Égalité et l'accompagnement à la mobilité professionnelle des salariés
Si vous souhaitez relever un défi enrichissant tout en contribuant au bien-être des personnes en situations de handicap, ce poste est fait pour vous.
Postulez dès maintenant et devenez acteur d'un projet humain et ambitieux !

La Fondation des Amis de l'Atelier, depuis plus de 60 ans, accueille et accompagne, dans 100 établissements, services et dispositifs, 4000 personnes en situation de handicap mental, psychique ou avec autisme, avec plus de 2000 salariés.