Contract Manager F/H Recruteur partenaire
Critères de l'offre
Métiers :
- Contract manager (H/F)
Expérience min :
- 3 à 20 ans
Diplômes :
- Bac. Général
Compétences :
- Anglais
Lieux :
- Issy-les-Moulineaux (92)
Conditions :
- CDI
- Salaire non précisé
- Temps Plein
- Déplacements occasionnels exigés
Description du poste
Dans le cadre du projet Rail Baltica, l'un des plus ambitieux projets d'infrastructure ferroviaire en Europe, nous recherchons un(e) Contract Manager pour rejoindre l'équipe Alliance en charge de la réalisation de la section ferroviaire Ülemiste-Pärnu (142 km).
Poste basé à Tallinn (Estonie).
Rattaché(e) au Commercial & Project Controls Senior Manager, vous jouez un rôle clé dans la gestion contractuelle et commerciale du projet. Vous veillez à la bonne application du contrat d'Alliance NEC4 et à la maîtrise des interfaces contractuelles avec les prestataires et sous-traitants.
Vos missions
Gestion du contrat d'Alliance
Vous assurez l'administration quotidienne du contrat NEC4 et veillez au respect des engagements contractuels de l'ensemble des parties prenantes.
* Pilotez les processus d'alerte précoce (Early Warnings) et de gestion des Compensation Events ;
* Coordonnez les notifications, évaluations, chiffrages et mises en oeuvre des modifications contractuelles ;
* Veillez au respect des délais et obligations prévus par le contrat ;
* Garantissez la tenue des registres contractuels et d'une documentation auditable ;
* Assurez la cohérence entre les évolutions du projet, le Target Cost et le modèle commercial de l'Alliance.
Gestion des sous-contrats
Vous intervenez sur l'ensemble du cycle de vie des sous-contrats, de leur préparation à leur clôture.
* La rédaction, la négociation et l'administration des sous-contrats ;
* La vérification de leur conformité avec les exigences du contrat d'Alliance ;
* Le suivi des modifications contractuelles, des paiements et des performances des sous-traitants ;
* La gestion des interfaces contractuelles et des risques liés à la chaîne d'approvisionnement.
Conseil et pilotage commercial
En lien étroit avec les équipes projet, vous apportez votre expertise contractuelle et participez à la gouvernance commerciale du programme.
* Conseillez les équipes opérationnelles sur les enjeux contractuels et les risques associés ;
* Contribuez à l'identification et au suivi des risques et opportunités ;
* Participez à l'élaboration des reportings commerciaux ;
* Analysez les impacts financiers des évolutions contractuelles ;
* Veillez au respect des principes de transparence financière
Titulaire d'un diplôme supérieur en droit, ingénierie, gestion commerciale, économie de la construction (Quantity Surveying) ou équivalent, vous justifiez d'au moins minimum 8 ans d'expérience en gestion contractuelle ou commerciale acquise sur des projets d'infrastructure complexes et de grande envergure.
Vous disposez d'une expérience significative de l'administration de contrats NEC3 et/ou NEC4, idéalement dans des environnements à coût cible (Target Cost) ou en mode Alliance. Vous maîtrisez les principaux mécanismes contractuels associés, notamment les Early Warnings, Compensation Events, la gestion des changements, le suivi des programmes et les processus de paiement.
Vous avez également une solide expérience de la rédaction, de la négociation et de l'administration de sous-contrats, ainsi que de la gestion des interfaces avec les sous-traitants et les fournisseurs. Reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'analyse et vos qualités relationnelles, vous savez évoluer dans un environnement collaboratif et multiculturel tout en préservant les intérêts contractuels et commerciaux du projet.
Une expérience dans les infrastructures ferroviaires ou les grands projets de génie civil constituerait un atout, tout comme une connaissance des projets financés par l'Union européenne. La maîtrise de l'anglais est indispensable ; la connaissance de l'estonien ou d'une autre langue de la région baltique serait appréciée.
Participer à la construction et à la rénovation d'infrastructures au service des territoires.
Rejoindre un Groupe en plein développement en France et à l'international (4 milliards d'euros de chiffre d'affaires).
Intégrer une entreprise composée de près de 23 000 femmes et hommes réunis autour de 3 valeurs fortes : l'unité, la transparence et l'ambition.
Accepter de vivre une expérience riche en rejoignant des équipes de passionnés.
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