Aide-soignant / Aide-soignante (H/F) MAISON RETRAITE GRAND BON PASTEUR
Bordeaux (33)CDI
À partir de 2 400 € par mois
Il y a 9 jours sur le Web
Critères de l'offre
Métiers :
- Aide soignant (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Santé
Diplômes :
- Bac. Général
Lieux :
- Bordeaux (33)
Conditions :
- CDI
- À partir de 2 400 € par mois
- Temps Plein
Description du poste
EHPAD Pôle Ressources de proximité de 101 places (secteur conventionnel et unité protégée)
avec Accueil de Jour, PASA, et Centre Ressources, nous recherchons un(e) Aide-Soignant(e)
en CDI, à temps partiel (120 heures/mois) pour rejoindre l'équipe de l'EHPAD (secteur
conventionnel). Il s'agit d'une création de poste (complément de temps partiels).
Missions principales
- Assurer par délégation du rôle propre infirmier, les soins infirmiers de base et relationnels :
o Soins d'hygiène corporelle et plus globalement aide à la vie quotidienne
o Soins de confort
o Prises de constantes et surveillances
o Relation d'aide et écoute active
o Surveillance et observation
o Entretien de l'environnement proche du résident
- Assurer les nouvelles compétences de l'aide-soignant (prise de constantes, etc.).
- Participer, avec l'infirmier et sous sa responsabilité, à certains soins infirmiers techniques.
- Participer à la mise en œuvre des projets individualisés et plus globalement au maintien de
l'autonomie
- Participer à l'accompagnement global des habitants et au respect de leurs droits notamment
au travers de la mission de référent
- Participer activement à la démarche d'amélioration continue de la qualité, à la mise en œuvre
du projet d'établissement et plus généralement à la vie institutionnelle.
Profil recherché
- Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant(e)
- Aptitudes à la communication et à la relation d'aide
- Capacités d'autonomie et d'organisation
- Capacités d'adaptation
Conditions de travail
- Horaires : Planning stable, roulement sur deux semaines, horaires de 10 heures.
- Salaire : A partir de 2.400 euros bruts par mois pour un temps plein, à proratiser.
o Convention : CCN51
o Mutuelle d'entreprise obligatoire
o Œuvres sociales gérées par le CSE
avec Accueil de Jour, PASA, et Centre Ressources, nous recherchons un(e) Aide-Soignant(e)
en CDI, à temps partiel (120 heures/mois) pour rejoindre l'équipe de l'EHPAD (secteur
conventionnel). Il s'agit d'une création de poste (complément de temps partiels).
Missions principales
- Assurer par délégation du rôle propre infirmier, les soins infirmiers de base et relationnels :
o Soins d'hygiène corporelle et plus globalement aide à la vie quotidienne
o Soins de confort
o Prises de constantes et surveillances
o Relation d'aide et écoute active
o Surveillance et observation
o Entretien de l'environnement proche du résident
- Assurer les nouvelles compétences de l'aide-soignant (prise de constantes, etc.).
- Participer, avec l'infirmier et sous sa responsabilité, à certains soins infirmiers techniques.
- Participer à la mise en œuvre des projets individualisés et plus globalement au maintien de
l'autonomie
- Participer à l'accompagnement global des habitants et au respect de leurs droits notamment
au travers de la mission de référent
- Participer activement à la démarche d'amélioration continue de la qualité, à la mise en œuvre
du projet d'établissement et plus généralement à la vie institutionnelle.
Profil recherché
- Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant(e)
- Aptitudes à la communication et à la relation d'aide
- Capacités d'autonomie et d'organisation
- Capacités d'adaptation
Conditions de travail
- Horaires : Planning stable, roulement sur deux semaines, horaires de 10 heures.
- Salaire : A partir de 2.400 euros bruts par mois pour un temps plein, à proratiser.
o Convention : CCN51
o Mutuelle d'entreprise obligatoire
o Œuvres sociales gérées par le CSE
Salaire et avantages
Mensuel de 2400.0 Euros sur 12 mois
Complémentaire santé
Complémentaire santé
Référence : 210DVXS
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