Gestionnaire de parc immobilier (h/f) Paul DOUMER (H/F) MACIFLORE GESTION TRANSACTION
Bordeaux (33)CDI
30 000 € - 32 000 € par an
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Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire immobilier (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Cabinets de conseils
Diplômes :
- Bac+2
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Bordeaux (33)
Conditions :
- CDI
- 30 000 € - 32 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
MGT est une agence immobilière de proximité à taille humaine, adossée à un groupe immobilier reconnu ainsi qu'au Groupe Pavillon Prévoyance. Spécialisée dans la gestion locative, nous accompagnons des propriétaires exigeants qui recherchent avant tout sécurité, transparence et sérénité dans la gestion de leur patrimoine.
Grâce à l'expertise de notre équipe, à notre réseau de partenaires et d'artisans qualifiés, nous proposons un accompagnement personnalisé et un service de qualité, adapté aux besoins de chacun de nos clients.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Gestionnaire de Parc Immobilier en CDI.
Rattaché(e) à la Directrice d'agence et intégré(e) à une équipe de deux collaborateurs, vous intervenez sur l'ensemble des aspects de la gestion locative et administrative d'un portefeuille immobilier.
Développement commercial et communication
Assurer la mise en location des biens : rédaction et diffusion des annonces, mise à jour des supports de communication et du site internet.
Organiser et réaliser les visites des logements.
Constituer et instruire les dossiers de candidature des locataires.
Participer à l'animation des réseaux sociaux de l'agence.
Développer le portefeuille de gestion par des actions de prospection et de conquête de nouveaux mandats.
Gestion administrative
Rédiger les baux d'habitation et les actes de cautionnement.
Assurer le suivi des contrats d'assurance PNO (Propriétaire Non Occupant) et MRH (Multirisques Habitation).
Gérer les déclarations et le suivi des sinistres.
Traiter les préavis de départ des locataires.
Assurer le suivi des échanges et courriers avec les locataires et les propriétaires.
Veiller à la mise à jour des données dans le logiciel de gestion.
Gestion comptable
Effectuer les relances nécessaires auprès des locataires.
Contrôler les devis et assurer le traitement des factures jusqu'à la validation des paiements.
Gestion technique
Recueillir et suivre les demandes de devis.
Assurer le suivi et la coordination des interventions techniques.
Veiller à la bonne réalisation des travaux et prestations effectués par les entreprises partenaires.
Profil recherché:
Titulaire d'une formation Bac +2 en immobilier, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 2 ans en gestion locative ou sur un poste similaire.
Rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un excellent sens du service client, vous appréciez la polyvalence et savez gérer plusieurs dossiers simultanément.
La maîtrise d'un logiciel de gestion immobilière est indispensable ; la connaissance du logiciel SPIRIT serait un véritable atout.
Conditions et avantages
Contrat à durée indéterminée (CDI)
Temps plein : 37 heures hebdomadaires du lundi au vendredi
RTT
Poste basé à Bordeaux (Place Paul Doumer)
Rémunération : entre 30 000 € et 32 000 € bruts annuels sur 13 mois
Mutuelle d'entreprise avantageuse
Participation aux frais de transport
Tickets restaurant
Informations complémentaires
Une présence sur site est requise. Le candidat devra être en mesure d'effectuer le trajet quotidiennement ou prévoir son déménagement avant sa prise de poste.
Expérience requise :
Gestion locative : 2 ans minimum
Vous souhaitez rejoindre une structure à taille humaine, dynamique et adossée à un groupe solide ? N'attendez plus et transmettez-nous votre candidature !
Rémunération : 30 000,00€ à 32 000,00€ par an
Avantages :
RTT
Titre restaurant
Lieu du poste : En présentiel
Grâce à l'expertise de notre équipe, à notre réseau de partenaires et d'artisans qualifiés, nous proposons un accompagnement personnalisé et un service de qualité, adapté aux besoins de chacun de nos clients.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Gestionnaire de Parc Immobilier en CDI.
Rattaché(e) à la Directrice d'agence et intégré(e) à une équipe de deux collaborateurs, vous intervenez sur l'ensemble des aspects de la gestion locative et administrative d'un portefeuille immobilier.
Développement commercial et communication
Assurer la mise en location des biens : rédaction et diffusion des annonces, mise à jour des supports de communication et du site internet.
Organiser et réaliser les visites des logements.
Constituer et instruire les dossiers de candidature des locataires.
Participer à l'animation des réseaux sociaux de l'agence.
Développer le portefeuille de gestion par des actions de prospection et de conquête de nouveaux mandats.
Gestion administrative
Rédiger les baux d'habitation et les actes de cautionnement.
Assurer le suivi des contrats d'assurance PNO (Propriétaire Non Occupant) et MRH (Multirisques Habitation).
Gérer les déclarations et le suivi des sinistres.
Traiter les préavis de départ des locataires.
Assurer le suivi des échanges et courriers avec les locataires et les propriétaires.
Veiller à la mise à jour des données dans le logiciel de gestion.
Gestion comptable
Effectuer les relances nécessaires auprès des locataires.
Contrôler les devis et assurer le traitement des factures jusqu'à la validation des paiements.
Gestion technique
Recueillir et suivre les demandes de devis.
Assurer le suivi et la coordination des interventions techniques.
Veiller à la bonne réalisation des travaux et prestations effectués par les entreprises partenaires.
Profil recherché:
Titulaire d'une formation Bac +2 en immobilier, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 2 ans en gestion locative ou sur un poste similaire.
Rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un excellent sens du service client, vous appréciez la polyvalence et savez gérer plusieurs dossiers simultanément.
La maîtrise d'un logiciel de gestion immobilière est indispensable ; la connaissance du logiciel SPIRIT serait un véritable atout.
Conditions et avantages
Contrat à durée indéterminée (CDI)
Temps plein : 37 heures hebdomadaires du lundi au vendredi
RTT
Poste basé à Bordeaux (Place Paul Doumer)
Rémunération : entre 30 000 € et 32 000 € bruts annuels sur 13 mois
Mutuelle d'entreprise avantageuse
Participation aux frais de transport
Tickets restaurant
Informations complémentaires
Une présence sur site est requise. Le candidat devra être en mesure d'effectuer le trajet quotidiennement ou prévoir son déménagement avant sa prise de poste.
Expérience requise :
Gestion locative : 2 ans minimum
Vous souhaitez rejoindre une structure à taille humaine, dynamique et adossée à un groupe solide ? N'attendez plus et transmettez-nous votre candidature !
Rémunération : 30 000,00€ à 32 000,00€ par an
Avantages :
RTT
Titre restaurant
Lieu du poste : En présentiel
Salaire et avantages
Annuel de 30000.0 Euros à 32000.0 Euros sur 12.0 mois
Complémentaire santé
Titres restaurant / Prime de panier
Complémentaire santé
Titres restaurant / Prime de panier
Référence : 210DTPN
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