
Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable du développement RH (H/F)
Expérience min :
- 3 à 10 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac+5
Lieux :
- Paris 01 (75)
Conditions :
- CDI
- 50 000 € - 60 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Notre client, une association intervenant dans les domaines du médico-social et social, recherche un Responsable développement RH pour accompagner la structuration et le déploiement de la politique de développement des ressources humaines de l'association.
Rattaché(e) directement à la Direction des Ressources Humaines, vos principales missions seront de :
* Formation & Développement des compétences *
- Piloter la politique formation au niveau national.
- Développer les dispositifs d'apprentissage et les parcours de montée en compétences.
- Animer les réseaux internes et les partenariats avec les organismes de formation.
* Gestion des talents & Mobilité *
- Accompagner les campagnes d'entretiens annuels et professionnels.
- Structurer les parcours de carrière et la mobilité interne.
- Développer les outils de détection et de fidélisation des talents.
* QVCT & Projets RH *
- Piloter les actions de Qualité de Vie et Conditions de Travail.
- Conduire des projets RH transverses et accompagner la digitalisation des processus RH.
- Participer à la communication et aux événements RH nationaux.
* Recrutement & Marque Employeur *
- Développer l'attractivité de l'association et les actions de sourcing.
- Structurer les outils et indicateurs de recrutement.
- Développer les partenariats écoles et les dispositifs alternance/stages.
Rattaché(e) directement à la Direction des Ressources Humaines, vos principales missions seront de :
* Formation & Développement des compétences *
- Piloter la politique formation au niveau national.
- Développer les dispositifs d'apprentissage et les parcours de montée en compétences.
- Animer les réseaux internes et les partenariats avec les organismes de formation.
* Gestion des talents & Mobilité *
- Accompagner les campagnes d'entretiens annuels et professionnels.
- Structurer les parcours de carrière et la mobilité interne.
- Développer les outils de détection et de fidélisation des talents.
* QVCT & Projets RH *
- Piloter les actions de Qualité de Vie et Conditions de Travail.
- Conduire des projets RH transverses et accompagner la digitalisation des processus RH.
- Participer à la communication et aux événements RH nationaux.
* Recrutement & Marque Employeur *
- Développer l'attractivité de l'association et les actions de sourcing.
- Structurer les outils et indicateurs de recrutement.
- Développer les partenariats écoles et les dispositifs alternance/stages.
Description du profil
Une expérience dans le secteur associatif, sanitaire ou médico-social est un véritable atout.
Expérience confirmée en développement RH, gestion des talents ou projets RH.
Maîtrise des enjeux recrutement, formation, GEPP/GPEC et développement des compétences.
Expérience dans le pilotage de projets RH structurants.
Excellentes capacités d'organisation, d'analyse et de communication.
Expérience confirmée en développement RH, gestion des talents ou projets RH.
Maîtrise des enjeux recrutement, formation, GEPP/GPEC et développement des compétences.
Expérience dans le pilotage de projets RH structurants.
Excellentes capacités d'organisation, d'analyse et de communication.
Salaire et avantages
23 jours de RTT Télétravail possible
L'entreprise : Domino RH
Nextep HR, filiale du groupe Domino RH, est un cabinet de recrutement et d'approche directe spécialisé dans le recrutement en CDD/CDI, travail temporaire et management de transition. Nous mettons notre expertise au service d'entreprises de toutes tailles et de tous secteurs d'activité.
Fort de 80 consultants spécialisés par filière métier ( Audit & Expertise Comptable, Finance d'entreprise, Ressources Humaines, Fonctions support, Immobilier, Juridique, Digital & IT, Industrie & Life Science...), Nextep HR est présent dans 16 bureaux à travers la France.
Grâce à notre connaissance approfondie des métiers, des enjeux RH, des bassins d'emploi et des pratiques de recrutement, nous vous accompagnons efficacement dans la recherche de votre prochain défi professionnel.
Fort de 80 consultants spécialisés par filière métier ( Audit & Expertise Comptable, Finance d'entreprise, Ressources Humaines, Fonctions support, Immobilier, Juridique, Digital & IT, Industrie & Life Science...), Nextep HR est présent dans 16 bureaux à travers la France.
Grâce à notre connaissance approfondie des métiers, des enjeux RH, des bassins d'emploi et des pratiques de recrutement, nous vous accompagnons efficacement dans la recherche de votre prochain défi professionnel.
Référence : 81281 29949766
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