Chargé de clientèle commerciale Grands Comptes et Collectivités (H/F) Manpower

Vous avez une expérience en gestion de clientèle grands comptes, aimez coordonner des demandes complexes et souhaitez évoluer dans le secteur de l'énergie ? Rejoignez un acteur engagé de la fourniture d'électricité renouvelable et participez à l'accompagnement de clients stratégiques (entreprises, collectivités et grands comptes) Au sein du service Grands Comptes & Collectivités, vous êtes l'interlocuteur privilégié d'un portefeuille de clients professionnels et assurez le suivi de leurs contrats d'électricité tout au long de leur cycle de vie.
Vous prenez en charge :
- La gestion quotidienne des demandes clients grands comptes et collectivités par téléphone et par mail.
- Le suivi des contrats d'électricité : souscriptions, mises en service, changements de fournisseur, résiliations et modifications contractuelles.
- La coordination des demandes techniques liées aux points de livraison : changements de puissance, demandes de raccordement/branchement, évolutions de sites, relevés et données de consommation.
- Le traitement des réclamations et situations complexes en lien avec les équipes internes et les gestionnaires de réseau.
- Le respect des engagements contractuels et le suivi de la qualité de service de votre portefeuille.
- La réalisation de reportings et l'analyse des données clients.
- La participation aux bilans annuels et aux actions de fidélisation des clients stratégiques.
- ?Expérience confirmée en relation clients BtoB, idéalement auprès de grands comptes.
- Bonne connaissance dans le secteur de la fourniture d'électricité ou de l'environnement des contrats d'énergie.
- Expérience dans la gestion de demandes techniques liées aux contrats (mise en service, changement de fournisseur, branchements, puissance, raccordement, etc.).
- Aisance dans la gestion simultanée de plusieurs dossiers complexes.
- Excellent sens du service client et de la communication.
- Maîtrise des outils bureautiques, CRM et de l'analyse de données.
- Organisation, rigueur et capacité à travailler en transversalité avec différents interlocuteurs.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap