Chargé de Gestion Comptable et Financière F/H Recruteur partenaire
Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé administratif et financier (H/F)
Télétravail :
- Télétravail partiel
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Diplômes :
- Bac+3
Compétences :
- Anglais
Lieux :
- Bordeaux (33)
Conditions :
- CDI
- 30 000 € - 35 000 € par an
- Temps Plein
- Aucun déplacement à prévoir
Description du poste
Rattaché(e) au Responsable Administratif et Financier (RAF), vous participez à la gestion comptable et financière des différentes entités du groupe en France et au Royaume-Uni.
À ce titre, vous contribuez à :
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La gestion quotidienne de la comptabilité et au suivi des opérations financières.
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La collecte, l'analyse et la fiabilisation des données comptables et financières.
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La production des reportings financiers, tableaux de bord et outils de pilotage à destination de la direction.
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L'élaboration et le suivi budgétaire ainsi qu'aux travaux de clôture comptable.
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L'amélioration continue et à la digitalisation des processus comptables et financiers.
Comptabilité générale et suivi financier:
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Assurer le traitement, le contrôle et l'enregistrement des opérations comptables courantes.
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Garantir la qualité et la fiabilité des données comptables.
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Participer à la tenue et à la mise à jour des dossiers comptables des différentes structures du groupe.
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Veiller à la bonne affectation comptable des charges et produits.
Gestion des fournisseurs et des clients:
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Contrôler, enregistrer et archiver les factures fournisseurs.
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Préparer les campagnes de règlements et les virements pour validation.
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Participer à l'émission et au suivi de la facturation clients.
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Assurer le suivi des encaissements et contribuer à la gestion des relances.
Trésorerie, fiscalité et contrôle des dépenses:
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Réaliser les rapprochements bancaires.
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Participer au suivi quotidien de la trésorerie.
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Contrôler les dépenses professionnelles et notes de frais via les outils dédiés.
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Contribuer à la préparation des déclarations fiscales, notamment de TVA.
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Assurer une veille sur les évolutions comptables et fiscales.
Reporting et pilotage financier:
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Mettre à jour les tableaux de bord et indicateurs financiers.
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Produire des reportings réguliers à destination de la direction.
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Participer à l'analyse des performances financières.
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Contribuer à la préparation et au suivi budgétaire en lien avec le RAF.
Clôtures et amélioration continue:
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Participer aux clôtures comptables périodiques et annuelles.
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Contribuer aux projets d'optimisation et de digitalisation des processus financiers.
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Participer à la formalisation et à l'amélioration des procédures internes.
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Apporter un support lors des audits internes et externes.
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Formation Bac +3 minimum en comptabilité, finance ou domaine équivalent, avec une première expérience réussie de 2 ans minimum en comptabilité ou finance.
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Une expérience dans un environnement multi-sociétés ou international est un plus.
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Bon niveau d'anglais, à l'écrit comme à l'oral, pour vous permettre d'échanger dans notre entreprise où tout se fait en anglais !
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La connaissance d'outils comptables et de gestion des dépenses professionnelles constitue un atout.
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Vos compétences techniques :
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Bonne maîtrise d'Excel (tableaux croisés dynamiques, fonctions de recherche, analyses de données).
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Bonne maîtrise des outils bureautiques et idéalement d'un ou plusieurs logiciels comptables.
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Solides connaissances en comptabilité générale et notions de fiscalité.
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Capacité à analyser, contrôler et fiabiliser des données financières.
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Connaissance des mécanismes de suivi budgétaire et de trésorerie.
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Maîtrise des outils de reporting et de suivi d'activité.
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Votre manière d'aborder les challenges :
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Rigueur, organisation et sens du détail.
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Esprit d'analyse et capacité à gérer plusieurs sujets simultanément.
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CE QUE NOUS OFFRONS :
Télétravail flexible selon les besoins des projets
Mutuelle Alan prise en charge à 100%
Titres Restaurant pour vos repas ou courses
Forfait mobilité douce pour vos déplacements quotidiens
Épargne salariale (PEE & PERCO) pour préparer l'avenir
Formations régulières pour développer vos compétences
♀️ Programme « Dedocare » pour le bien-être physique & mental
Prime de cooptation pour encourager le recrutement par recommandation
4 temps forts annuels pour rassembler et fédérer les équipes
Des locaux conviviaux pensés pour la collaboration et le confort(En plus des avantages légaux et obligatoires)
Intéressé(e) ? Postulez sans attendre, on a hâte de vous rencontrer !
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Depuis 2016, nos solutions SaaS automatisent des opérations complexes pour les rendre plus fluides et performantes.
Notre mission ? Accompagner les acteurs de la réassurance vie avec des solutions simples et fiables.
Comment ? En développant une suite de logiciels pour des grands groupes financiers internationaux.
Dedomainia, c'est aussi :
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Plus de 50 « Dedoworkers » engagés, audacieux et réactifs
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3 valeurs fortes : Elevate Expertise, Make Simple, Team Player
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Une implantation à Bordeaux, avec des clients basés au Royaume-Uni et aux États-Unis.
Ce qui fait notre force :
Une expertise reconnue, des projets à fort impact chez des clients de renom, et une culture d'entreprise qui place la diversité, l'inclusion et la valorisation des compétences au cœur de ses priorités !
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