AGENT DE SECURITE INCENDIE DE NUIT - poste en 12 heures (H/F) CENTRE HOSPITALIER SPECIALISE DE LA SAVO
Bassens (73)CDI
Salaire non précisé
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Critères de l'offre
Métiers :
- Agent de sécurité incendie (H/F)
- + 2 métiers
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Santé
Diplômes :
- BEP
- + 2 diplômes
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Bassens (73)
Conditions :
- CDI
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
MISSIONS
- Assure la sécurité des biens et des personnes de l'ensemble du CHS.
- Vérification et surveillance de l'ensemble des équipements de sécurité incendie
- Vérification et surveillance physique et vidéo du site.
- Contrôles et dépannage des moyens de secours (Détection incendie, DM etc.)
- Gestion et entretien de la vidéo protection
- Contrôle des flux de personnes et des accès, gestion des barrières et l'ensemble des d'accès
- Rondes Intérieures et Extérieures
- Assistance aux personnels, patients ou visiteurs en difficulté
- Enregistrement des informations, évènements ou incidents sur la main courante
- Rédaction de Rapports
- Intervention en cas de plan d'urgence et de secours et mise en œuvre des consignes prévues à cet effet
- Suivi et contrôle des alarmes incendie, extincteurs, BAES, plans, consignes.
- Analyser les dépannages de base des systèmes de sécurité incendie à réaliser, alerter sa hiérarchie selon les réparations à effectuer
- Assurer la vacuité et la permanence des cheminements d'évacuation
- Accueil et guidage des prestataires et contrôleurs dans le domaine de la sécurité
- Veiller au bon fonctionnement du matériel et des équipements de protection contre l'incendie, d'en effectuer ou de faire effectuer les essais et l'entretien (moyens de secours du présent chapitre, dispositif de fermeture des portes, de désenfumage, d'éclairage de sécurité, groupes moteurs thermiques-générateurs, etc.) ;
- Information et formation du personnel en matière de sécurité incendie
- Faire respecter les consignes de sécurité de l'établissement.
- Organiser les exercices d'incendie dans les services avec la collaboration de son encadrant
- Déclenchement de l'alarme et/ou alerte aux secours externes et intervention en cas d'alarme ou de sinistre
- Orienter et assister les équipes de secours extérieures à l'établissement
- Renseignement de fiches journalières d'activité
- Participation ponctuelle ou périodique à une tâche concernant l'ensemble du service en raison de son urgence, de la nécessité de recourir à un grand nombre de personnes ou des compétences personnelles de l'agent
- Préparation, animation, et participation aux Commissions de Sécurité réglementaires ou exceptionnelles en fonction des mouvements et réhabilitation des services de soins en intra et extra hospitalier.
- Elaboration de dossiers spécifiques de sécurité vis-à-vis des ERP
- Attribution et contrôle des permis « feu »
- Désincarcération des personnes coincée dans les ascenseurs du site.
- Rédaction de bon de travail pour le service sécurité ainsi que pour les autres services.
- Réalisation des bon de travaux en cours pour le service sécurité.
- Intervention sur départ de feux et rondes de surveillances post-incendie
- Interventions d'urgences (guêpes, odeurs suspectes, etc.)
- Mise en place de balisages et fléchage.
- Gestion des différents plans d'urgences.
- Gestion de l'accueil téléphonique (standard, très peu d'appel la nuit)
- Accompagnement entreprises contrôles réglementaires.
- Maintenance annuelle des moyens d'extinctions (Agent vérificateur d'appareil extincteur pour le personnel formé)
- Manœuvre annuelle du personnel de sécurité pour maintien des acquis et perfectionnement des compétences.
- Prendre éventuellement, sous l'autorité de l'exploitant, les premières mesures de sécurité.
- Renforcer de façon exceptionnel le personnel soignant à leur demande pour des interventions de patient agité.
MISSIONS SPECIFIQUES : - Assurer le standard de nuit (prendre et réorienter les appels, très peu d'appel la nuit) ;
CONNAISSANCES PARTICULIERES REQUISES (DIPLOMES, QUALIFICATIONS, FORMATIONS & EXPERIENCE)
- Poste dévolu aux agents titulaires du SSIAP1 (et/ou SSIAP2) à jour de recyclage. (CQP APS apprécié).
- Attestation de Sauveteur secouriste du Travail ou PSC ou PSE1 en cours de validité
- Habilitation B0 H0 V minimum appréciée
- Assure la sécurité des biens et des personnes de l'ensemble du CHS.
- Vérification et surveillance de l'ensemble des équipements de sécurité incendie
- Vérification et surveillance physique et vidéo du site.
- Contrôles et dépannage des moyens de secours (Détection incendie, DM etc.)
- Gestion et entretien de la vidéo protection
- Contrôle des flux de personnes et des accès, gestion des barrières et l'ensemble des d'accès
- Rondes Intérieures et Extérieures
- Assistance aux personnels, patients ou visiteurs en difficulté
- Enregistrement des informations, évènements ou incidents sur la main courante
- Rédaction de Rapports
- Intervention en cas de plan d'urgence et de secours et mise en œuvre des consignes prévues à cet effet
- Suivi et contrôle des alarmes incendie, extincteurs, BAES, plans, consignes.
- Analyser les dépannages de base des systèmes de sécurité incendie à réaliser, alerter sa hiérarchie selon les réparations à effectuer
- Assurer la vacuité et la permanence des cheminements d'évacuation
- Accueil et guidage des prestataires et contrôleurs dans le domaine de la sécurité
- Veiller au bon fonctionnement du matériel et des équipements de protection contre l'incendie, d'en effectuer ou de faire effectuer les essais et l'entretien (moyens de secours du présent chapitre, dispositif de fermeture des portes, de désenfumage, d'éclairage de sécurité, groupes moteurs thermiques-générateurs, etc.) ;
- Information et formation du personnel en matière de sécurité incendie
- Faire respecter les consignes de sécurité de l'établissement.
- Organiser les exercices d'incendie dans les services avec la collaboration de son encadrant
- Déclenchement de l'alarme et/ou alerte aux secours externes et intervention en cas d'alarme ou de sinistre
- Orienter et assister les équipes de secours extérieures à l'établissement
- Renseignement de fiches journalières d'activité
- Participation ponctuelle ou périodique à une tâche concernant l'ensemble du service en raison de son urgence, de la nécessité de recourir à un grand nombre de personnes ou des compétences personnelles de l'agent
- Préparation, animation, et participation aux Commissions de Sécurité réglementaires ou exceptionnelles en fonction des mouvements et réhabilitation des services de soins en intra et extra hospitalier.
- Elaboration de dossiers spécifiques de sécurité vis-à-vis des ERP
- Attribution et contrôle des permis « feu »
- Désincarcération des personnes coincée dans les ascenseurs du site.
- Rédaction de bon de travail pour le service sécurité ainsi que pour les autres services.
- Réalisation des bon de travaux en cours pour le service sécurité.
- Intervention sur départ de feux et rondes de surveillances post-incendie
- Interventions d'urgences (guêpes, odeurs suspectes, etc.)
- Mise en place de balisages et fléchage.
- Gestion des différents plans d'urgences.
- Gestion de l'accueil téléphonique (standard, très peu d'appel la nuit)
- Accompagnement entreprises contrôles réglementaires.
- Maintenance annuelle des moyens d'extinctions (Agent vérificateur d'appareil extincteur pour le personnel formé)
- Manœuvre annuelle du personnel de sécurité pour maintien des acquis et perfectionnement des compétences.
- Prendre éventuellement, sous l'autorité de l'exploitant, les premières mesures de sécurité.
- Renforcer de façon exceptionnel le personnel soignant à leur demande pour des interventions de patient agité.
MISSIONS SPECIFIQUES : - Assurer le standard de nuit (prendre et réorienter les appels, très peu d'appel la nuit) ;
CONNAISSANCES PARTICULIERES REQUISES (DIPLOMES, QUALIFICATIONS, FORMATIONS & EXPERIENCE)
- Poste dévolu aux agents titulaires du SSIAP1 (et/ou SSIAP2) à jour de recyclage. (CQP APS apprécié).
- Attestation de Sauveteur secouriste du Travail ou PSC ou PSE1 en cours de validité
- Habilitation B0 H0 V minimum appréciée
Salaire et avantages
Primes
Restauration
Restauration
L'entreprise : CENTRE HOSPITALIER SPECIALISE DE LA SAVO
Une Lettre de motivation et un curriculum vitae constituent le dossier de candidature.
Les candidatures doivent tres adresses la DRH du CHS de la Savoie
Les candidatures doivent tres adresses la DRH du CHS de la Savoie
Référence : 210CXQN
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