Hôte / Hôtesse d'accueil Hosco

LES GOLFS BARRIERE DE DEAUVILLE ET DE SAINT JULIEN RECRUTENT DES HÔTES /HÔTESSES D'ACCEUIL POUR LA SAISON ESTIVALE 2026 !

Les Golf Barrière de Deauville et de Saint-Julien incarnent l'élégance sportive et l'art de vivre en plein air. Dans un cadre naturel d'exception, ces infrastructures accueillent une clientèle fidèle et internationale, à la recherche de performance, de bien-être et de moments de partage.

Magnifiquement entretenu et offrant de nombreuses perspectives sur la mer et la campagne, sur les hauteurs du Mont-Canisy à quelques minutes du centre-ville (14800), le Golf Barrière Deauville est reconnu comme l'un des plus beaux golfs de France.

Le Golf Barrière Saint-Julien se situe en plein cœur du pays d'Auge à quelques minutes du centre-ville de Pont-l'Evêque (14130) qui offre de splendides perspectives sur un environnement typiquement normand de pommiers en fleurs.

Nous recherchons des collaborateurs pour ces deux établissements pour la saison 2026. Rejoindre les équipes Golf, c'est évoluer dans un environnement où le sens du service, la passion du sport et l'excellence relationnelle sont essentiels. C'est aussi participer activement à la vie du Resort, animer les lieux, accompagner les clients dans leurs pratiques sportives et contribuer à une expérience globale haut de gamme.

VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT...

• Accueillir les clients dans le respect des standards du Groupe Barrière
• Prendre des réservations en veillant à l'optimisation du planning
• Avoir une parfaite connaissance des offres et produits vendus dans l'établissement en assurant un rôle de conseil auprès des clients
• Assurer la conquête et la fidélisation de la clientèle
• Assurer un accompagnement sur-mesure de nos hôtes, tout en respectant les standards du Groupe Barrière.
• Être garant(e) de l'image haut de gamme du golf en ayant un excellent sens du détail

TRAVAILLER CHEZ BARRIÈRE C'EST AUSSI…

• Prime évolutive pour les saisonniers de 2,5 à 7% du brut global perçu pendant la saison selon conditions

• Prime de cooptation de 300 à 600€

• 2 jours de repos hebdomadaires

• Hébergement selon disponibilités

• Restaurant d'entreprise

• Perspectives d'évolution, développement de compétences et formations

• Une mutuelle attractive et un CSE dynamique proposant des avantages

• Un accompagnement pour les nouveaux saisonniers : avec une intégration ludique et suivie

• Autres avantages en intégrant le Groupe en CDI (13ème mois, offres privilèges, mobilité groupe, 5 week-ends minimum par an, etc.)

Épanouissez-vous dans votre carrière!

Faire carrière dans l'hôtellerie-restauration est plus qu'un simple travail, c'est l'aventure d'une vie.

Hosco a été fondé en 2011 avec une vision très claire : rassembler, inspirer et proposer des offres d'emploi à tous les professionnels de l'industrie de l'accueil, partout dans le monde.

Depuis, nous avons développé un concept unique qui connecte les professionnels qualifiés, employeurs et école hôtelières du monde dans un seul et même réseau.

Hosco propose des opportunités d'emploi dans plus de 80 pays à travers le monde. Que vous recherchiez un contrat à temps plein, à temps partiel ou saisonnier, commencez votre recherche par la destination de vos rêves !

Il est également possible d'améliorez vos compétences et faire évoluer votre carrière avec Hosco Learning. Nous disposons d'une centaine de cours d'hôtellerie et de restauration dispensés par des professionnels du secteur.

Notre conseil ? Soyez la meilleure version de vous-même !