Chef d’équipe Production et amélioration continue H/F G2RH

Ophélie BARAT, Consultante en recrutement et conseil RH au sein du cabinet G2RH, recherche pour l'un de ses clients, Groupe industriel agroalimentaire, spécialisé dans la fabrication de mets sucrés, un Chef d’équipe Production et amélioration continue H/F.

Poste en horaires 2*8 – CDI

Le site, situé à 30 minutes à l’Est de Quimper (29) compte environ 130 collaborateurs et dispose de quatre lignes de production. Vous prenez en charge la gestion de l’une de ces lignes et travaillez en collaboration avec les autres chefs d’équipe. À ce titre vous :

• Encadrez et managez au quotidien une équipe composée 15 personnes
• Participez à l'élaboration du planning de production hebdomadaire, préparé par la direction industrielle,
• Répartissez le travail à réaliser entre les membres de votre équipe, en fonction des compétences de chacun, et dans un objectif de montée en compétences ;
• Suivez la réalisation en veillant aux délais impartis et aux exigences qualités ;
• Êtes force de proposition sur votre ligne de production dans un souci d'amélioration continue et d'optimisation des flux et de la production ;
• Interagissez quotidiennement avec les différents services (maintenance, qualité, HSE)
• Suivez et pilotez vos indicateurs ;
• Échangez avec la direction afin de remonter les difficultés rencontrées et/ou les améliorations pouvant être mise en place.
• Partagez vos connaissances avec les autres Chefs d’équipe du site

Titulaire d’un BAC +5 (Master ou école d'ingénieurs), spécialité agroalimentaire, vous justifiez d’une expérience réussie en encadrement d’équipe production au sein du secteur agroalimentaire. Vous êtes consciencieux, à l’écoute et vous aimez fédérer vos équipes. Notre client attend de vous une réelle capacité d’analyse afin de mettre en place des actions d’amélioration continue.

En contrepartie de votre investissement, nous vous proposons un salaire de base compris entre 33 et 37 K€ Brut /An (À définir selon profil et expérience) dans le cadre d’contrat CDI (Statut agent de maitrise). Vous bénéficiez de 9 semaines de congés (CP + RTT).

Des primes viennent s’ajouter à votre salaire de base : Prime sur objectifs, prime d’ancienneté, dispositifs d’intéressement et de participation, titres restaurant.

Le petit plus ? Un site en partie automatisé, soutenu par de beaux investissements, offrant une température idéale et une odeur qui ravira les plus gourmands.

Séduit(e) par cet environnement ? Postulez ! L'équipe G2RH reviendra vers vous rapidement si votre profil correspond aux attentes de notre client.

G2RH, partenaire et conseil en Ressources Humaines, est un cabinet de Recrutement généraliste et indépendant, créé en 2012. Notre équipe accompagne à la fois les entreprises en recherche de profils correspondant à leurs attentes, et les candidats en recherche de structure partageant les mêmes valeurs.

Notre processus interne, qui vise à fiabiliser chaque étape du Recrutement, est scindé en quatre parties :

Étape 1 : un échange téléphonique de préqualification avec le Consultant,

Étape 2 : un entretien physique ou en visioconférence avec le même interlocuteur pour échanger sur votre projet,

Étape 3 : un entretien physique chez le client,

Étape 4 : Un suivi de votre intégration durant la période d'essai pour s'assurer que tout se passe bien !