Gestionnaire Paie (h/f) LHH Recruitment Solutions

LHH recrute pour l'un de ses clients un·e Gestionnaire Paie (H/F) à Malakoff (92240), pour une mission d'intérim de 2 mois à temps plein, avec des horaires en journée. Vous interviendrez sur un périmètre paie exigeant, au cœur des sujets administratifs et sociaux, avec l'enjeu concret de fiabiliser chaque étape du traitement.

Au sein d'une entreprise du secteur des activités des sièges sociaux, vous rejoignez une organisation structurée, attentive à la qualité de service et au respect des processus. Dans un contexte de flux d'embauches, de départs et de mutations, votre rôle contribue directement à la bonne exécution des paies et à la sécurisation des données, dans le respect des règles légales, réglementaires et conventionnelles.

Votre mission consiste à assurer le traitement complet de la paie : vous recueillez et saisissez les éléments fixes et variables, vous intégrez les évolutions de rémunération à partir des bases légales et réglementaires, et vous veillez à la conformité des calculs. Vous contrôlez les bulletins et les éléments de rémunération variable, vous participez au calcul des soldes de tout compte et des indemnités de rupture, et vous traitez les demandes liées aux acomptes. Vous êtes également mobilisé·e sur le suivi des absences et des dossiers de prévoyance, avec l'intégration des éléments nécessaires en paie.

Vous contribuez au pilotage du calendrier de paie et au respect des processus définis, tout en répondant aux questions des gestionnaires administratifs locaux sur la paie, les congés et les absences. Vous participez aux réunions de bilan de paie et de préparation, et vous assurez le bon traitement des déclarations, notamment via la DSN évènementielle des arrêts et le suivi des IJSS (contrôle, rapprochement et clôture). Enfin, vous veillez à la bonne constitution et au suivi des dossiers de prévoyance, avec l'intégration des IJ en paie.

Vous avez une approche rigoureuse de la paie et vous savez gérer les priorités avec calme, même lorsque les échéances s'enchaînent ? Vous aimez comprendre les règles, sécuriser les données et apporter des réponses claires aux interlocuteurs internes. Une expérience en paie vous permet d'être rapidement opérationnel·le sur les contrôles, les déclarations et le suivi des dossiers.

Compétences comportementales

Vous faites preuve de confidentialité et de discrétion, indispensables pour traiter des informations sensibles. Votre sens du service vous aide à répondre avec précision aux demandes des équipes, tout en gardant une posture professionnelle. Vous savez gérer les priorités pour respecter le planning de paie, et vous faites preuve de réactivité lorsque des erreurs ou des écarts sont identifiés.

Compétences techniques

Vous maîtrisez les calculs de bulletins et la logique de traitement des éléments fixes et variables. Vous êtes à l'aise avec les déclarations sociales et la gestion DSN, y compris les DSN évènementielles. Vous travaillez efficacement avec un logiciel de paie et vous savez appliquer les règles de conformité grâce à une veille réglementation régulière. Vous connaissez également les principes liés au RGPD paie pour sécuriser le traitement et la conservation des données.

Pour ce poste, une expérience confirmée en paie est attendue (3 ans et plus) et un BAC+3 est requis. La mission est à pourvoir dès que possible, pour une durée de 2 mois, en temps plein sur des horaires de journée. Le client n'a pas précisé d'avantages complémentaires : vous pourrez toutefois compter sur un cadre de travail structuré et sur un accompagnement au démarrage pour prendre vos repères.

LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World.
À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.