Responsable bureau d'études - enveloppe du bâtiment H/F CRIT EXPERTS ET CADRES

Rattaché(e) au Directeur d'Agence, vous pilotez le bureau d'études, les chargés d'études et les dessinateurs projeteurs afin d'établir les études d'exécution jusqu'au lancement des travaux.
Vos missions :
- Piloter le bureau d'études, encadrer et animer les chargés d'études et dessinateurs projeteurs placés sous votre responsabilité
- Organiser et planifier les moyens humains et techniques nécessaires aux études d'exécution des projets
- Garantir le dialogue avec les contrôleurs techniques tout au long de la phase d'exécution, jusqu'à l'approbation complète des plans
- Coordonner avec le conducteur de travaux la préparation des réunions de lancement et le pilotage des partenariats éventuels
- Assurer le suivi budgétaire des contrats, commandes et fournitures, en lien avec le conducteur de travaux
- Représenter l'entreprise auprès des clients, en coordination avec les équipes commerciales, et veiller à la conformité des livrables aux pièces du marché
- Participer au recrutement et à la montée en compétences de vos collaborateurs
Avantages : 13ème mois, RTT, primes de fin d'année, prime congés payés, participation

Issu(e) d'une formation Bac +2 à Bac +5 dans le domaine du génie civil, de l'enveloppe du bâtiment ou du gros oeuvre, vous disposez d'au moins 5 à 7 ans d'expérience sur des fonctions comparables et maitrisez Autocad et Revit. Manager de proximité, vous savez fédérer une équipe et l'accompagner dans sa montée en compétences. Votre aisance relationnelle et votre fibre commerciale font de vous un(e) interlocuteur(trice) de confiance, aussi bien auprès des clients que de vos équipes.

CRIT Experts & Cadres est l'activité dédiée aux recrutements (CDD/CDI) et aux Solutions RH (accompagnement, conseils, ingénierie d'évaluation et mobilité professionnelle) du Groupe CRIT. Nous recherchons, dans le cadre d'un départ à la retraite au sein dune entreprise reconnue du secteur de l'enveloppe du bâtiment, un(e) Responsable Bureau d'Études (H/F).