Responsable Maintenance & Travaux Neufs Groupe H/F GECO RECRUTEMENT

Cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers techniques et industriels, nous accompagnons actuellement un groupe industriel en forte évolution dans le recrutement de son futur Responsable Maintenance & Travaux Neufs H/F.

Rattaché(e) à la Direction Industrielle, vous pilotez les activités maintenance et investissements industriels sur plusieurs sites de production, dans un environnement technique exigeant, multisites et fortement réglementé.

Le poste implique des déplacements fréquents sur les différents sites du groupe situés dans le Sud-Ouest (environ 50 % du temps).

Vous définissez et déployez la stratégie de maintenance préventive, corrective et prédictive afin de garantir la disponibilité, la fiabilité et la conformité des équipements et infrastructures.

À ce titre, vous :

Pilotez l'activité maintenance et les outils associés (GMAO, indicateurs de performance…)

Analysez les pannes récurrentes et mettez en œuvre les actions de fiabilisation adaptées

Assurez la conformité réglementaire des installations et équipements

Développez une démarche d'amélioration continue visant à optimiser la performance industrielle

Travaux neufs & investissements

Vous prenez en charge les projets d'investissements industriels (CAPEX), depuis l'expression du besoin jusqu'à la mise en service des équipements.

Vos responsabilités incluent :

La rédaction des cahiers des charges techniques

La consultation et le pilotage des prestataires et partenaires externes

La coordination des différents intervenants internes et externes

Le suivi des coûts, délais, performances et de l'implantation des équipements

Management & organisation

Manager de proximité, vous encadrez et animez les équipes maintenance dans une logique de performance et de montée en compétences.

Vous :

Organisez les priorités et la planification des interventions

Accompagnez le développement des compétences techniques des collaborateurs

Favorisez une culture sécurité, fiabilité et amélioration continue

Pilotage de la performance

Vous assurez le suivi des indicateurs clés de performance :

Taux de disponibilité

TRS

MTBF / MTTR

Suivi budgétaire

Avancement des projets

Vous proposez et mettez en œuvre des plans d'actions adaptés tout en assurant un reporting régulier auprès de la Direction Industrielle.

HSE, qualité & conformité

Garant(e) de la sécurité et de la conformité des installations, vous veillez au respect des exigences réglementaires et des standards HSE.

Vous participez activement :

Aux audits internes et externes

À l'amélioration continue des conditions de sécurité

À la conformité réglementaire des équipements et infrastructures

Amélioration continue & digitalisation

Vous contribuez au développement des démarches d'excellence opérationnelle (Lean Maintenance, TPM…) ainsi qu'à la digitalisation des outils et pratiques maintenance afin d'optimiser les coûts globaux de possession des équipements (TCO).

Profil recherché

Issu(e) d'une formation supérieure en maintenance industrielle, génie industriel, mécanique ou électrotechnique, vous justifiez d'une expérience significative de 5 à 10 ans minimum dans des fonctions similaires.

Une expérience impérative dans le secteur aéronautique ou dans un environnement industriel fortement réglementé est requise.

Vous disposez notamment :

D'une solide expertise en maintenance multi-technique (mécanique, électrique, automatisme)

D'une expérience confirmée en gestion de projets industriels et travaux neufs

D'une bonne maîtrise des outils et méthodes maintenance (GMAO, AMDEC, indicateurs de performance)

D'une connaissance approfondie des exigences réglementaires et HSE

De compétences managériales et d'un leadership terrain reconnu

Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre capacité d'analyse, votre sens des priorités ainsi que votre aptitude à évoluer dans un environnement multisites exigeant.

Conditions

CDI

Rémunération selon profil et expérience

Déplacements réguliers à prévoir sur les sites du Sud-Ouest (environ 50 %)

Prise de poste : dès que possible

Intéressement & participation

Tickets restaurant pris en charge à 60 %

Geco est un cabinet de recrutement indépendant.
Nous intervenons auprès des cabinets et des entreprises dans la recherche de profils ciblés.
Nous accompagnons les candidats dans leurs recherches d'emploi et s'assurons que leurs souhaits professionnels se réalisent.
En lien permanent avec l'entreprise et le candidat tout au long du processus de recrutement, l'écoute et la disponibilité vont guider nos interventions afin de répondre au mieux à l'intérêt des deux parties.