Critères de l'offre
Métiers :
- Business manager (H/F)
- + 1 métier
Télétravail :
- Télétravail partiel
Expérience min :
- 1 à 10 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Diplôme de grande école de commerce
- + 5 diplômes
Compétences :
- Digitale
- Développement commercial
- Prospection
Lieux :
- Paris (75)
Conditions :
- CDI
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
Dans le cadre de son développement notre client recherche un(e) Business Manager pour contribuer à la croissance de son agence parisienne.
Vos missions
Rattaché(e) à la Direction, vous prenez en charge le développement commercial de votre périmètre et participez activement à la croissance de l'activité.
À ce titre, vous serez amené(e) à :
- Identifier et prospecter de nouveaux clients (ETI et grands comptes)
- Développer et fidéliser un portefeuille de comptes existants
- Détecter les opportunités de projets autour des enjeux Product, Digital et Data
- Comprendre les besoins clients et construire des offres adaptées
- Négocier les prestations et piloter le cycle de vente dans son intégralité
- Assurer le suivi des missions et la satisfaction des clients
- Participer au recrutement et au suivi des consultants en collaboration avec l'équipe Talent Acquisition
- Accompagner le développement de carrière de vos consultants et contribuer à leur fidélisation
- Participer activement à la stratégie de développement de l'agence
Vos missions
Rattaché(e) à la Direction, vous prenez en charge le développement commercial de votre périmètre et participez activement à la croissance de l'activité.
À ce titre, vous serez amené(e) à :
- Identifier et prospecter de nouveaux clients (ETI et grands comptes)
- Développer et fidéliser un portefeuille de comptes existants
- Détecter les opportunités de projets autour des enjeux Product, Digital et Data
- Comprendre les besoins clients et construire des offres adaptées
- Négocier les prestations et piloter le cycle de vente dans son intégralité
- Assurer le suivi des missions et la satisfaction des clients
- Participer au recrutement et au suivi des consultants en collaboration avec l'équipe Talent Acquisition
- Accompagner le développement de carrière de vos consultants et contribuer à leur fidélisation
- Participer activement à la stratégie de développement de l'agence
Description du profil
Profil recherché
- Formation supérieure (Bac +5 ou équivalent)
- Expérience réussie de 2 à 8 ans dans le développement commercial en ESN, cabinet de conseil ou environnement digital/tech
- Goût prononcé pour la prospection et le développement de nouveaux comptes
- Bonne compréhension des enjeux de transformation digitale, produit ou data
- Excellentes qualités relationnelles et sens du service client
- Esprit entrepreneurial, autonomie et culture du résultat
- Formation supérieure (Bac +5 ou équivalent)
- Expérience réussie de 2 à 8 ans dans le développement commercial en ESN, cabinet de conseil ou environnement digital/tech
- Goût prononcé pour la prospection et le développement de nouveaux comptes
- Bonne compréhension des enjeux de transformation digitale, produit ou data
- Excellentes qualités relationnelles et sens du service client
- Esprit entrepreneurial, autonomie et culture du résultat
Salaire et avantages
Pourquoi rejoindre cette aventure ?
- Une structure à taille humaine en forte croissance
- Un positionnement différenciant sur les expertises Product et Data
- De réelles perspectives d'évolution vers des fonctions managériales
- Un environnement stimulant où l'initiative est valorisée
- Une rémunération attractive avec un variable déplafonné
- Une forte proximité avec les équipes dirigeantes
- Une structure à taille humaine en forte croissance
- Un positionnement différenciant sur les expertises Product et Data
- De réelles perspectives d'évolution vers des fonctions managériales
- Un environnement stimulant où l'initiative est valorisée
- Une rémunération attractive avec un variable déplafonné
- Une forte proximité avec les équipes dirigeantes
L'entreprise : red hot talents
Notre client est un cabinet de conseil en forte croissance, spécialisé dans l'accompagnement des entreprises sur leurs enjeux de transformation digitale, de Product Management et de Data Management.
Présent auprès d'ETI et de grands groupes, il intervient aussi bien sur des missions de conseil stratégique que sur l'accompagnement opérationnel des équipes. Son expertise repose sur une forte culture de la performance, de l'innovation et de l'excellence opérationnelle.
Présent auprès d'ETI et de grands groupes, il intervient aussi bien sur des missions de conseil stratégique que sur l'accompagnement opérationnel des équipes. Son expertise repose sur une forte culture de la performance, de l'innovation et de l'excellence opérationnelle.
Référence : b24f4dcf-409f-444c-820b-21e36910eef4
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