Coordinateur / Coordinatrice de chantier DISTRILAP
Bordeaux (33)CDI
Salaire non précisé
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Critères de l'offre
Métiers :
- Coordinateur de chantier (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Commerce de gros et Import/export
Diplômes :
- Bac+2
Lieux :
- Bordeaux (33)
Conditions :
- CDI
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
Au sein de la Direction Installation et sous la responsabilité du Directeur de l'installation, Coordinateur de chantier sélectionne et anime les partenaires poseurs. Il coordonne et contrôle les chantiers d'installation, en garantissant la qualité de mise en œuvre des produits dans le respect des délais, des normes et des procédures.
ACTIVITES PRINCIPALES:
1. Gestion et suivi des chantiers
- Planifier les différentes étapes du chantier (métrés, commandes, prestations atelier, livraisons, interventions, facturation, SAV, litiges).
- Se déplacer chez le client pour contrôler la qualité des chantiers réalisés et rédiger des comptes rendus de visite.
- Assurer le suivi des partenaires installation (chantiers complexes, formations, procédures, nouveaux produits).
2. Suivi administratif et financier
- Assurer l'ouverture et la gestion des dossiers d'installation.
- Suivre la balance et les flux financiers liés au service installation.
- Mettre en place des actions correctives en cas de dysfonctionnements.
3. Qualité et sécurité
- Garantir la sécurité des biens et des personnes en appliquant les règles EHS.
- Signaler toutes anomalies ou problèmes rencontrés aux responsables concernés.
- Apporter des solutions adaptées en cas de litige chantier.
4. Relation client et partenaires
- Assurer la relation avec les clients, partenaires installation et fournisseurs.
- Se déplacer chez le client pour assurer la réception de chantier et récupérer le solde.
- Être force de proposition pour l'amélioration des procédures.
REPORTING
Il assure un reporting régulier selon les modalités définies par son supérieur hiérarchique.
Qualités personnelles
› Organisation et rigueur.
› Bon relationnel et esprit d'équipe.
› Réactivité et prise de décision.
› Pédagogie et capacité à transmettre son savoir
ACTIVITES PRINCIPALES:
1. Gestion et suivi des chantiers
- Planifier les différentes étapes du chantier (métrés, commandes, prestations atelier, livraisons, interventions, facturation, SAV, litiges).
- Se déplacer chez le client pour contrôler la qualité des chantiers réalisés et rédiger des comptes rendus de visite.
- Assurer le suivi des partenaires installation (chantiers complexes, formations, procédures, nouveaux produits).
2. Suivi administratif et financier
- Assurer l'ouverture et la gestion des dossiers d'installation.
- Suivre la balance et les flux financiers liés au service installation.
- Mettre en place des actions correctives en cas de dysfonctionnements.
3. Qualité et sécurité
- Garantir la sécurité des biens et des personnes en appliquant les règles EHS.
- Signaler toutes anomalies ou problèmes rencontrés aux responsables concernés.
- Apporter des solutions adaptées en cas de litige chantier.
4. Relation client et partenaires
- Assurer la relation avec les clients, partenaires installation et fournisseurs.
- Se déplacer chez le client pour assurer la réception de chantier et récupérer le solde.
- Être force de proposition pour l'amélioration des procédures.
REPORTING
Il assure un reporting régulier selon les modalités définies par son supérieur hiérarchique.
Qualités personnelles
› Organisation et rigueur.
› Bon relationnel et esprit d'équipe.
› Réactivité et prise de décision.
› Pédagogie et capacité à transmettre son savoir
Salaire et avantages
Primes
Complémentaire santé
Complémentaire santé
Référence : 209SDGZ
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