Critères de l'offre
Métiers :
- Directeur de site (H/F)
Expérience min :
- 3 à 10 ans
Secteur :
- Industries Aéro, Naval et Défense
Diplômes :
- Bac+2, type DEUG, DUES
- + 1 diplôme
Lieux :
- Dinard (35)
Conditions :
- CDI
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
Le Responsable Atelier Moyens Généraux (h/f) assure la coordination de l'ensemble des activités de gestion et d'entretien des infrastructures immobilières et techniques nécessaires au bon fonctionnement de l'entreprise et de ses métiers. Il prend en charge la planification, l'organisation et l'animation de ses équipes et des sous-traitants.
-Coordonner l'entretien des bâtiments du site (33 000m²) et les modifications des bureaux et ateliers,
-Piloter les infrastructures des autres sites rattachés à Dinard (butées d'entretien, choix des sous-traitants, cohérence des devis...) avant transmission des informations et coordination locale par le responsable du site déporté
-Sélectionner les prestataires de service, établir les contrats de sous-traitance et en assurer le suivi et le renouvellement
-Planifier et organiser les interventions d'entretien sur les moyens industriels
-Faire procéder aux vérifications annuelles exigées (client, législation, assurance), collecter et diffuser aux acteurs concernés les certificats de conformité
-Suivre le bon fonctionnement des servitudes (avitaillement aéronefs, engins de piste, etc.) et leur vérification périodique
-Gérer des contrats divers (baux des locataires, EDF, France Telecom, etc.)
-Participer à l'élaboration du budget annuel
-Gérer le parc automobile du site
Dans le domaine du management
-Manager l'adjoint moyens généraux (encadrant de l'équipe des manoeuvres), les pétroliers et agents moyens généraux
-Fixer des objectifs et veiller à leur respect
-Proposez, suivre et évaluer, les formations et les compétences (techniques, savoir être, transfert, polyvalence)
-Contrôlez le respect des règles de sécurité, l'application du règlement interne et la propreté ainsi que le rangement des postes de travail
-Anticipez et gérez les conflits afin de maintenir un bon climat social
-Suivre l'absentéisme et le contrôle quantitatif des heures de présence
-Informez, soutenir, stimuler les équipes et favoriser la remontée de l'information
-Participer au recrutement et veillez à la bonne intégration des nouveaux embauchés
-Transmettre ses savoir-faire et connaissances
-Détecter et favoriser l'émergence des potentiels dans l'équipe
-Coordonner l'entretien des bâtiments du site (33 000m²) et les modifications des bureaux et ateliers,
-Piloter les infrastructures des autres sites rattachés à Dinard (butées d'entretien, choix des sous-traitants, cohérence des devis...) avant transmission des informations et coordination locale par le responsable du site déporté
-Sélectionner les prestataires de service, établir les contrats de sous-traitance et en assurer le suivi et le renouvellement
-Planifier et organiser les interventions d'entretien sur les moyens industriels
-Faire procéder aux vérifications annuelles exigées (client, législation, assurance), collecter et diffuser aux acteurs concernés les certificats de conformité
-Suivre le bon fonctionnement des servitudes (avitaillement aéronefs, engins de piste, etc.) et leur vérification périodique
-Gérer des contrats divers (baux des locataires, EDF, France Telecom, etc.)
-Participer à l'élaboration du budget annuel
-Gérer le parc automobile du site
Dans le domaine du management
-Manager l'adjoint moyens généraux (encadrant de l'équipe des manoeuvres), les pétroliers et agents moyens généraux
-Fixer des objectifs et veiller à leur respect
-Proposez, suivre et évaluer, les formations et les compétences (techniques, savoir être, transfert, polyvalence)
-Contrôlez le respect des règles de sécurité, l'application du règlement interne et la propreté ainsi que le rangement des postes de travail
-Anticipez et gérez les conflits afin de maintenir un bon climat social
-Suivre l'absentéisme et le contrôle quantitatif des heures de présence
-Informez, soutenir, stimuler les équipes et favoriser la remontée de l'information
-Participer au recrutement et veillez à la bonne intégration des nouveaux embauchés
-Transmettre ses savoir-faire et connaissances
-Détecter et favoriser l'émergence des potentiels dans l'équipe
Description du profil
- Formation BTS/DUT dans le domaine technique.
- Techniques d'achat et de négociation
- Connaissances techniques 'tous corps d'état', de méthode et d'outils modernes de maintenance des bâtiments (GMAO, GTC/GTB, etc.)
- Expérience d'au moins 5 ans dans la maintenance industrielle.
Avantages salariaux : Avantages CSE, 13ème mois, RTT, Indemnité de transport, Prime de participation, Mutuelle, Prévoyance santé, Restaurant d'entreprise, CET, Prime de cooptation
- Techniques d'achat et de négociation
- Connaissances techniques 'tous corps d'état', de méthode et d'outils modernes de maintenance des bâtiments (GMAO, GTC/GTB, etc.)
- Expérience d'au moins 5 ans dans la maintenance industrielle.
Avantages salariaux : Avantages CSE, 13ème mois, RTT, Indemnité de transport, Prime de participation, Mutuelle, Prévoyance santé, Restaurant d'entreprise, CET, Prime de cooptation
L'entreprise : Sabena technics
Sabena technics est un leader européen indépendant de premier plan dans le secteur de la maintenance aéronautique. Avec plus de 4000 employés répartis sur 20 sites dans le monde, son expertise couvre le support des flottes régionales, moyens et longs courriers, ainsi que le secteur militaire. Le Groupe propose une large gamme de solutions - Maintenance cellule et équipements d'aéronef, CAMO, Modification, Peinture, Gestion de la chaîne logistique et Formation technique - et met à disposition de ses clients des ressources importantes et un outil industriel performant, assurant un haut niveau de qualité de prestations.
Référence : 17811645066a2a69da52361 29791777
