Formatrice/Formateur Gardien d'immeubles (H/F) CREFO
Compiègne (60)CDD
Salaire non précisé
Il y a 15 jours sur le Web
Critères de l'offre
Métiers :
- Gardien d'immeuble (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Enseignement, Formation
Diplômes :
- Bac+2
Lieux :
- Compiègne (60)
Conditions :
- CDD
- Salaire non précisé
- Temps Plein
- Déplacements occasionnels exigés
Description du poste
Le CREFO de Compiègne recherche une formatrice/ un formateur Gardien d'immeubles.
Les activités;
Positionner les personnes, préparer et animer, en présentiel et/ou à distance
des séances de formation
Au regard du processus prévu, ou du référentiel suivi, suivre les progressions
des personnes, évaluer leurs résultats, formaliser leurs parcours et réguler
leur vie collective.
Assurer la gestion administrative relative à sa fonction.
Echanger avec les membres de l'équipe pédagogique au sein de laquelle il
travaille, à propos d'outils, de méthodes pédagogiques et du suivi des
personnes.
Construire seul ou en équipe, une réponse formation adaptée :
Au contexte, aux contraintes ou commande, techniques et institutionnels,
dans lesquels son activité prend place
Aux profils, statuts, niveaux, besoins, demandes et difficultés, individuels et
collectifs des personnes accueillies,
Développer sa culture et ses compétences professionnelles en s'informant, se
formant, échangeant, mutualisant. et en participant à la production de
connaissances, grâce à son implication dans des enquêtes, études,
recherches/action, concernant son champ professionnel et ses activités.
Les activités;
Positionner les personnes, préparer et animer, en présentiel et/ou à distance
des séances de formation
Au regard du processus prévu, ou du référentiel suivi, suivre les progressions
des personnes, évaluer leurs résultats, formaliser leurs parcours et réguler
leur vie collective.
Assurer la gestion administrative relative à sa fonction.
Echanger avec les membres de l'équipe pédagogique au sein de laquelle il
travaille, à propos d'outils, de méthodes pédagogiques et du suivi des
personnes.
Construire seul ou en équipe, une réponse formation adaptée :
Au contexte, aux contraintes ou commande, techniques et institutionnels,
dans lesquels son activité prend place
Aux profils, statuts, niveaux, besoins, demandes et difficultés, individuels et
collectifs des personnes accueillies,
Développer sa culture et ses compétences professionnelles en s'informant, se
formant, échangeant, mutualisant. et en participant à la production de
connaissances, grâce à son implication dans des enquêtes, études,
recherches/action, concernant son champ professionnel et ses activités.
Durée du contrat : 3 mois
Salaire et avantages
Horaire de 13.57 Euros sur 12.0 mois
Titres restaurant / Prime de panier
Ordinateur portable
Titres restaurant / Prime de panier
Ordinateur portable
Référence : 209NLNT
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