Technicien d'installation et maintenance de système de sécurité (H/F) MDRH
Poitiers (86)CDI
Salaire non précisé
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Critères de l'offre
Métiers :
- Technicien de maintenance des systèmes d'alarme et de sécurité (H/F)
Expérience min :
- 1 à 5 ans
Secteur :
- Cabinets de conseils
Compétences :
- Maintenance
- Câblage filaire
- électrotechnique
- Réseau télécommunications
- électronique
- + 1 compétence
Lieux :
- Poitiers (86)
Conditions :
- CDI
- Salaire non précisé
- Temps Plein
- Déplacements réguliers exigés
Description du poste
Dans le cadre du développement de notre activité et afin de renforcer nos équipes techniques, nous recrutons un(e) Technicien d'installation et maintenance de système de sécurité, alarme et détection
Rattaché(e) à la Direction et en lien étroit avec notre référent technique, vous assurez l'installation, la mise en service, la maintenance et le dépannage de systèmes de sécurité, alarme et détection auprès de nos clients.
Véritable ambassadeur de l'entreprise sur le terrain, vous intervenez dans le respect des exigences techniques, des règles de sécurité et de la satisfaction client.
Vos principales activités
Préparer vos interventions
- Prendre connaissance des dossiers techniques.
- Vérifier les matériels, équipements et accès nécessaires.
- Préparer votre outillage et vos équipements de sécurité.
Installer et mettre en service
- Réaliser les tirages et raccordements.
- Installer les équipements de vidéoprotection, intrusion et contrôle d'accès.
- Configurer les équipements et logiciels associés.
- Effectuer les paramétrages réseau/IP nécessaires.
- Réaliser les tests et contrôles de bon fonctionnement.
Assurer la maintenance et le dépannage
- Diagnostiquer les dysfonctionnements.
- Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective.
- Remplacer les équipements défectueux.
- Remonter les situations nécessitant un support technique complémentaire.
Accompagner les clients
- Présenter le fonctionnement des installations.
- Réaliser la prise en main des équipements.
- Répondre aux questions techniques de premier niveau.
Assurer la traçabilité des interventions
- Compléter les documents d'intervention.
- Réaliser les comptes-rendus et prises de photos nécessaires.
- Garantir la qualité des informations transmises aux équipes.
Votre profil
Vous disposez idéalement d'une formation dans l'un des domaines suivants : électrotechnique, électronique, réseaux et télécommunications, maintenance des systèmes, courant faible.
Vous possédez une première expérience réussie dans l'installation, la maintenance ou le dépannage d'équipements techniques.
Vous êtes à l'aise avec le câblage et les raccordements, les environnements réseau/IP, l'utilisation d'outils numériques et logiciels techniques, la lecture de plans et schémas.
Ce que nous vous proposons
- CDI 39h du lundi au vendredi (pas d'astreinte le WE)
- Véhicule de service
- Téléphone et tablette professionnels
- Outillage fourni
- Accompagnement à la prise de poste
- Formations techniques régulières
- Équipe à taille humaine
- Interventions variées et technologies en constante évolution
Localisation
Poste basé au siège de l'entreprise avec déplacements réguliers chez nos clients.
Prise de poste
idéal Septembre 2026
Rattaché(e) à la Direction et en lien étroit avec notre référent technique, vous assurez l'installation, la mise en service, la maintenance et le dépannage de systèmes de sécurité, alarme et détection auprès de nos clients.
Véritable ambassadeur de l'entreprise sur le terrain, vous intervenez dans le respect des exigences techniques, des règles de sécurité et de la satisfaction client.
Vos principales activités
Préparer vos interventions
- Prendre connaissance des dossiers techniques.
- Vérifier les matériels, équipements et accès nécessaires.
- Préparer votre outillage et vos équipements de sécurité.
Installer et mettre en service
- Réaliser les tirages et raccordements.
- Installer les équipements de vidéoprotection, intrusion et contrôle d'accès.
- Configurer les équipements et logiciels associés.
- Effectuer les paramétrages réseau/IP nécessaires.
- Réaliser les tests et contrôles de bon fonctionnement.
Assurer la maintenance et le dépannage
- Diagnostiquer les dysfonctionnements.
- Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective.
- Remplacer les équipements défectueux.
- Remonter les situations nécessitant un support technique complémentaire.
Accompagner les clients
- Présenter le fonctionnement des installations.
- Réaliser la prise en main des équipements.
- Répondre aux questions techniques de premier niveau.
Assurer la traçabilité des interventions
- Compléter les documents d'intervention.
- Réaliser les comptes-rendus et prises de photos nécessaires.
- Garantir la qualité des informations transmises aux équipes.
Votre profil
Vous disposez idéalement d'une formation dans l'un des domaines suivants : électrotechnique, électronique, réseaux et télécommunications, maintenance des systèmes, courant faible.
Vous possédez une première expérience réussie dans l'installation, la maintenance ou le dépannage d'équipements techniques.
Vous êtes à l'aise avec le câblage et les raccordements, les environnements réseau/IP, l'utilisation d'outils numériques et logiciels techniques, la lecture de plans et schémas.
Ce que nous vous proposons
- CDI 39h du lundi au vendredi (pas d'astreinte le WE)
- Véhicule de service
- Téléphone et tablette professionnels
- Outillage fourni
- Accompagnement à la prise de poste
- Formations techniques régulières
- Équipe à taille humaine
- Interventions variées et technologies en constante évolution
Localisation
Poste basé au siège de l'entreprise avec déplacements réguliers chez nos clients.
Prise de poste
idéal Septembre 2026
Salaire et avantages
Mensuel de 2200.0 Euros à 2450.0 Euros sur 12.0 mois
Primes
Véhicule
Primes
Véhicule
L'entreprise : MDRH
Le cabinet MDRH accompagne chaque entreprise ds la rflexion de son projet jusqu' sa mise en Suvre oprationnelle.
Nous intervenons sur :
- La structuration de la politique RH
- L'ingnierie de formation (AFEST)
- Le recrutement
- Le bilan de comptences
Nous intervenons sur :
- La structuration de la politique RH
- L'ingnierie de formation (AFEST)
- Le recrutement
- Le bilan de comptences
Référence : 209MRVN
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