Alternant(e) Chargé(e) de mission RH – AXTOM – Apprentissage 1 an F/H Recruteur partenaire
Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé de mission RH (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Diplômes :
- Bac+4
Lieux :
- Paris (75)
Conditions :
- CDI
- Salaire non précisé
- Temps Plein
- Déplacements occasionnels exigés
Description du poste
Nous vous invitons à participer à notre développement et pour cela, nous recherchons un(e) :
ALTERNANCE CHARGE(E) DE MISSION RH (F/H) - AXTOM - ALTERNANCE 1 À 2 ANS - PARIS
Vos missions ?
Sous la responsabilité de Sixtine, HR Business Partner, et en collaboration avec toute l'équipe RH-RSE (6 personnes) vous assurez les missions suivantes sur toutes nos entités :
RECRUTEMENT :
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Vous assurez la récolte des besoins et le recrutement des stagiaires et alternances sur nos différentes entités.
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Vous effectuez l'onboarding et le suivi d'intégration des stagiaires et apprentis (récolte des documents administratifs, préparation de l'arrivée du nouveau collaborateur…).
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Vous suivez les périodes d'essai des alternants et leur échéance.
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Vous participez aux évènements RH internes et externes : journées intégration collaborateurs, forums écoles…
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Vous assurez un reporting des stages et alternants pour tout le groupe.
FORMATION :
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Vous participez au montage et à l'organisation des projets de formation.
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Vous gérer la création du dossier de financement OPCO et vous assurez du suivi et de la complétude du dossier.
PROJETS RH :
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Vous animez notre Axtom Academy, notre Communité de Stagiaires et Alternants (événements, afterworks, formations,...)
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Vous créez ou optimisez les fiches de postes sur toutes nos entités.
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Vous contribuez à nos relations écoles (forums, salons,...)
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...
Cette liste n'est pas exhaustive et sera étoffée ou revue suivant les priorités de la Direction RH-RSE
Profil recherché ?
Vous êtes passionné(e) par les RH, vous êtes issu(e) d'une formation de type BAC+ 4/5 (Master 1 ou 2) dans le domaine des RH et vous êtes en recherche d'une alternance d'1 ans, nous serions ravis de vous accueillir !
Dynamique et volontaire, vous disposez d'un excellent relationnel.
Vous avez le sens du service et l'esprit d'équipe.
Vous faites preuve d'écoute et de disponibilité vis-à-vis de vos interlocuteurs.
Vous êtes force de proposition pour apporter des améliorations sur les sujets dont vous aurez la charge.
Vous êtes à l'aise avec le Pack Office 365 et avez connaissance des outils RH (Eurécia, Flatchr).
Si les environnements challengeants et dynamiques qui se structurent vous stimulent, vous serez au bon endroit !
Ce que l'on a pour vous ?
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Un contrat d'apprentissage disponible à partir de Septembre 2026
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Sur une fonction RH Généraliste
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Un poste basé à Paris 8
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La possibilité de télétravailler selon votre niveau d'autonomie
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Des avantages entreprise : mutuelle prise en charge à 100%, titres restaurants
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Un environnement de travail dynamique et bienveillant, une véritable culture de la transmission
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L'intégration d'une communauté d'apprenti.e.s et de stagiaires de tous horizons (événements conviviaux, sessions de révision, formations...)
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Des avantages entreprises, des engagements RSE, une culture entrepreneuriale, vous retrouverez toutes les infos, ici : welcometothejungle.com)
Notre process de recrutement ?
On s'adapte suivant les impératifs et les disponibilités de chacun.
Le délai de réponse ne dépasse pas 1 semaine max entre chaque entretien afin de faire gagner du temps à tous.
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Un premier entretien téléphonique avec notre HRBP, Anne-Sophie (30 min environ).
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Un second entretien (physique ou visio) avec Sxtine, HR BP et maitre d'apprentissage (1h en moyenne).
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Un dernier entretien avec un ou plusieurs membres de l'équipe RH-RSE &l
Qui sommes-nous?
De leurs expériences respectives dans l'immobilier d'entreprise, les 3 cofondateurs d'Axtom partagent un constat :
Les entrepreneurs de taille modeste ne trouvent pas d'offre sur-mesure et adaptée à leurs besoins très spécifiques en immobilier d'entreprise pour leur nouvelle activité professionnelle en pleine expansion. Soit, ils n'ont pas les moyens de travailler avec les grands constructeurs, soit leurs projets ne les intéressent pas.
En 2015, Axtom est créé pour les accompagner dans la concrétisation de leurs projets immobiliers et pour leur donner les moyens d'acquérir leurs locaux d'activité sur l'ensemble du territoire français et à l'international et s'appuie pour cela sur ses 253 collaborateurs dont 41 associés.
Notre histoire, ici : métiers (welcometothejungle.com)
Ce qui nous unit ? L'instinct d'entreprendre, partagé par toutes les entités et leurs collaborateurs.
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