Directeur du Dispositif d’Accompagnement Médico-Educatif du Libournais (H... F/H Recruteur partenaire

Sous l'autorité hiérarchique du Directeur Général, vous êtes chargé(e) des missions suivantes :

• Piloter la mise en œuvre du projet d'établissement en cohérence avec les orientations stratégiques de l'association, et poursuivre la transformation de l'offre en cours

• Participer à la maîtrise d'ouvrage des opérations de travaux pour la construction des nouveaux locaux du DAME à Libourne et à Castillon-La-Bataille en lien les services techniques immobiliers de l'APAJH Gironde.

• Promouvoir l'autodétermination et le pouvoir d'agir des jeunes et leurs aidants, au quotidien ou dans le cadre de leur projet de vie, en particulier pour les adolescents et jeunes adultes.

• Promouvoir l'inclusion scolaire par un développement renforcé du partenariat avec l'éducation nationale

• Promouvoir les parcours d'inclusion en termes de formation professionnelle, d'accès l'emploi, de vie sociale, d'accès à un logement.

• Promouvoir l'autonomie des jeunes par les apprentissages en développant les approches psychoéducatives.

• Organiser, en lien avec les cadres, la mise en œuvre et l'évaluation des projets personnalisés en veillant à leur cohérence avec le projet d'établissement et les demandes des jeunes et de leur famille, tout en favorisant leur participation dans une dynamique de co-construction.

• Promouvoir les démarches d'amélioration continue de la qualité et la gestion des risques.

• Lancer la démarche de certification Cap Handéo pour tout le périmètre (IME, SESSAD, SESSAD pro)

• Gérer et animer les ressources humaines avec l'appui de l'équipe de cadres.

• Assurer la gestion économique et financière de deux structures.

• Gérer les infrastructures, la sécurité ainsi que les moyens techniques et logistiques.

• Assurer les astreintes dans le cadre d'une programmation annuelle.

• Master 2 ou équivalent en management d'établissement médico-social

• Expérience exigée dans une fonction de direction

• Expérience auprès d'un public en situation de handicap souhaitée

• Expérience en management et en gestion de projet, exigée

• CDI Temps plein, Cadre classe 1 niveau 1 selon la Convention collective du 15 Mars 1966

L'APAJH Gironde défend une vision résolument inclusive de la société, en revendiquant que chaque personne doit avoir sa place, quel que soit son parcours, son handicap ou sa vulnérabilité. Aujourd'hui, nous sommes 750 salariés et nous accompagnons collectivement près de 3500 personnes en Gironde.

✨Pourquoi nous rejoindre ?

• Nous avons une politique RH forte : formation (en 2024, en moyenne 45h de formation /salarié), accompagnement professionnel (supervision, analyse de pratique), possibilité de mobilité interne et géographique facilitée par nos 35 structures en Gironde.

• Nous avons un engagement qualité ambitieux pour le bien-être des bénéficiaires et des équipes.

➡️Pour en savoir plus : APAJH Gironde | Au service de la personne en situation de handicap.

Découvrez en vidéo nos témoignages de salariés en cliquant ici