Directeur général des services PHI RH
Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable du recrutement (H/F)
- + 1 métier
Télétravail :
- Télétravail partiel
Expérience min :
- 6 à 21+ ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Lieux :
- Bordeaux (33)
Conditions :
- CDI
- 45 000 € - 65 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Le contexte du recrutement
Un cabinet de recrutement spécialisé accompagne une collectivité territoriale de taille intermédiaire située en Gironde dans le recrutement de son ou sa futur(e) Directeur(trice) Général(e) des Services.
Cette commune, comptant plus de 6 000 habitants et environ 150 agents, conduit un projet de développement ambitieux au service de la population, dans un environnement attractif à proximité de la métropole bordelaise et du Bassin d'Arcachon.
Dans le cadre du départ de son actuel titulaire, la collectivité souhaite recruter un(e) professionnel(le) expérimenté(e) pour assurer la continuité et le pilotage de son administration.
Les missions
Placée sous l'autorité directe du Maire et en lien étroit avec l'équipe municipale, la personne recrutée assurera la direction générale des services et contribuera à la mise en œuvre du projet municipal.
À ce titre, elle aura notamment pour responsabilités de :
- Participer à la définition des orientations stratégiques de la collectivité et accompagner leur mise en œuvre
- Assurer la coordination et le pilotage de l'ensemble des services municipaux
- Garantir la bonne organisation et l'optimisation des ressources humaines, financières et matérielles
- Piloter les projets structurants et veiller à leur mise en œuvre dans le respect des délais et des moyens alloués
- Assurer un rôle d'interface entre les élus, les services et les partenaires institutionnels
- Veiller à la qualité du service public rendu à la population
Description du profil
Le profil recherché
Ce poste s'adresse à un(e) cadre expérimenté(e) de la fonction publique territoriale, disposant d'une solide expérience en direction ou direction adjointe.
Compétences attendues :
- Bonne connaissance des collectivités territoriales et de leur environnement institutionnel
- Maîtrise des politiques publiques locales et des règles de gestion administrative et budgétaire
- Capacité à encadrer et fédérer des équipes pluridisciplinaires
- Sens de l'organisation, rigueur et capacités d'analyse
- Aptitude à la décision, à la concertation et au dialogue avec les élus
Qualités personnelles :
- Sens du service public
- Discrétion, loyauté et sens des responsabilités
- Qualités relationnelles et capacités d'adaptation
Conditions d'emploi
- Poste à temps complet
- Cadre d'emplois : Attaché / Attaché principal (catégorie A)
- Recrutement par voie statutaire privilégié, ouvert aux contractuels
- Télétravail possible
- Rémunération : statutaire et régime indemnitaire
Modalités de candidature
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser au cabinet en charge du recrutement, sous référence DGS33.
Les candidatures seront examinées en toute confidentialité.
L'entreprise : PHI RH
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