
UN LARGE EVENTAIL DE CHOIX DE SOLUTIONS RH
Critères de l'offre
Métiers :
- Head of Software Engineering (H/F)
Expérience min :
- 6 à 20 ans
Secteur :
- Industries Aéro, Naval et Défense
Diplômes :
- Bac+2, type DEUG, DUES
Compétences :
- Anglais
Lieux :
- Mérignac (33)
Conditions :
- Intérim
- 35 000 € - 50 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Votre rôle est hybride : vous devez définir la stratégie industrielle tout en assurant une présence terrain constante pour transformer les pratiques et ancrer une culture d'amélioration continue.
Stratégie & Performance : Animation des chantiers Hoshin Kanri pour définir la stratégie site et suivi des roadmaps.
Accompagnement terrain : Déploiement des standards d'excellence, soutien aux chantiers d'amélioration et maintien des acquis.
Leadership : Fédérer les équipes, remonter les informations en CODIR et influencer les différents niveaux hiérarchiques.
Stratégie & Performance : Animation des chantiers Hoshin Kanri pour définir la stratégie site et suivi des roadmaps.
Accompagnement terrain : Déploiement des standards d'excellence, soutien aux chantiers d'amélioration et maintien des acquis.
Leadership : Fédérer les équipes, remonter les informations en CODIR et influencer les différents niveaux hiérarchiques.
Description du profil
Expérience : 10 ans minimum en Lean, Production ou Excellence Opérationnelle. Une expérience dans l'aéronautique est souhaitée, mais une expertise significative dans le secteur automobile est acceptée.
Compétences techniques : Maîtrise des outils Lean, conduite du changement, gestion de projets complexes.
Langues : Anglais opérationnel (B2 souhaité).
Savoir-être (Soft Skills) :
Leadership de proximité : Capacité à fédérer et à évoluer au sein de l'atelier.
Agilité : Capacité à naviguer entre vision macro stratégique et réalité terrain.
Résilience : Bonne gestion de la pression et aisance relationnelle.
Conditions & Environnement
Proximité terrain : Poste nécessitant une présence quotidienne dans l'atelier (télétravail exceptionnel).
Conditions : 6 semaines de congés payés + RTT, package attractif (épargne salariale, actionnariat, mutuelle), restaurant d'entreprise et CSE.
Évolutivité : Accompagnement sur-mesure et forte mobilité interne au sein du groupe.
Note : Disponibilité requise pour des horaires décalés ou travail de nuit selon les besoins de l'activité.
Compétences techniques : Maîtrise des outils Lean, conduite du changement, gestion de projets complexes.
Langues : Anglais opérationnel (B2 souhaité).
Savoir-être (Soft Skills) :
Leadership de proximité : Capacité à fédérer et à évoluer au sein de l'atelier.
Agilité : Capacité à naviguer entre vision macro stratégique et réalité terrain.
Résilience : Bonne gestion de la pression et aisance relationnelle.
Conditions & Environnement
Proximité terrain : Poste nécessitant une présence quotidienne dans l'atelier (télétravail exceptionnel).
Conditions : 6 semaines de congés payés + RTT, package attractif (épargne salariale, actionnariat, mutuelle), restaurant d'entreprise et CSE.
Évolutivité : Accompagnement sur-mesure et forte mobilité interne au sein du groupe.
Note : Disponibilité requise pour des horaires décalés ou travail de nuit selon les besoins de l'activité.
Salaire et avantages
CSE + primes + chèques cadeaux
L'entreprise : CRIT EXPERTS ET CADRES
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un Head Operating System H/F en intérim de 6 mois renouvelable .
Membre du comité de direction du site, vous êtes le garant du déploiement du système d'excellence opérationnelle (AAOS).
Référence : 6a94e26f-c69e-44e9-9ddf-1c300b6b75fc 29739439
