Alternance - HR Business Partner Junior F/H Référence 2026-106579 SCHNEIDER ELECTRIC FRANCE
Critères de l'offre
Métiers :
- HR business partner (H/F)
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Recrutement et placement
Lieux :
- Libourne (33)
Conditions :
- Alternance / Apprentissage
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
Cette offre est proposée par notre client partenaire de maazi. maazi est une plateforme de matching inclusif qui met en relation des talents en situation de handicap avec des entreprises engagées, sur la base de leurs capacités réelles et des environnements de travail. Parce que chaque candidature mérite une lecture juste.
SFCME est un site industriel, filiale de Schneider Electric. Il est situé à Libourne (30 min de Bordeaux) et composé de 200 collaborateurs. Il a pour vocation la production du RM6, des tableaux moyennes tensions.
Au-delà du site SFCME, vous intégrerez un groupe international de plus de 150 000 personnes.
Vous intégrez le service Ressources Humaines sous la responsabilité du HRBP.
Vos missions :
- Identifier les besoins en termes de formation et d'assurer le bon déploiement des actions et du suivi
- Participer à la réalisation du recrutement des stagiaires et des alternants
- Déployer et animer les projets d'amélioration continue de l'engagement et du bien-être au travail des collaborateurs
- Assurer un support RH aux managers et aux collaborateurs
- Piloter l'engagement des collaborateurs au travers de l'enquête annuelle de satisfaction OneVoice et déployer les plans d'actions
- Gestion de l'administration du personnel
- Vision complète des missions RH opérationnelles et stratégiques
- Pilotage d'une campagne alternance & stages de A à Z
Localisation : 33500 Libourne
Date de début : 31/08/2026
L'entreprise : SCHNEIDER ELECTRIC FRANCE
Vous cherchez à créer de l'IMPACT dans votre carrière ?
Lorsque vous envisagez de rejoindre une nouvelle équipe, la culture d'entreprise est essentielle. Chez Schneider Electric, nos valeurs et nos comportements sont le fondement de la création d'une culture d'entreprise qui contribue à la réussite de l'entreprise. Nous pensons que nos valeurs IMPACT - Inclusion, Maîtrise, Raison d'Etre, Action, Curiosité, Travail d'équipe - commencent avec nous.
IMPACT est également une invitation à rejoindre une entreprise où vous pourrez contribuer à transformer l'ambition du développement durable en action, quelle que soit votre fonction dans l'entreprise. C'est un appel à associer votre carrière à l'ambition d'un monde plus résilient, plus efficace et plus durable.
Nous recherchons des IMPACT Makers, des personnes exceptionnelles qui transforment les ambitions de développement durable en actions à l'intersection de l'automatisation, de l'électrification et de la digitalisation. Nous célébrons les IMPACT Makers et pensons que chacun a le potentiel d'en être un.
Devenez un IMPACT Maker chez Schneider Electric - postulez dès aujourd'hui !
- 36 milliards d'euros de chiffre d'affaires global
- +13% de croissance organique
- 150 000+ employés dans plus de 100 pays
- #N° 1 du classement Global 100 des entreprises les plus durables au monde
Schneider Electric qui sommes-nous ?
https://youtu.be/McWtGG-PoNI?si=-4AaUa2S7EiLAxRV (version française)
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