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Critères de l'offre
Métiers :
- Chef d'équipe conditionnement (H/F)
Expérience min :
- 1 à 10 ans
Secteur :
- Industrie / Production autres
Diplômes :
- Bac+3
- + 1 diplôme
Compétences :
- Anglais
Lieux :
- Dijon (21)
Conditions :
- CDI
- À partir de 35 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Hélène Chauchon recrute pour son client, un chef d'équipe conditionnement en 3*8 en CDI.
Vous maîtrisez le management d'équipe en environnement industriel ? Vous êtes à l'aise avec les exigences qualité et les procédures ? Vous êtes disponible et motivé(e) pour travailler en horaires 3*8 ?
Alors ce poste est fait pour vous !
- Manager une équipe
- Développer les compétences et la polyvalence des collaborateurs
- Organiser l'activité : plannings, suivi de production, rituels d'équipe
- Garantir le respect des procédures et des normes qualité
- Suivre les indicateurs de performance et mettre en place des actions correctives
- Proposer et piloter des actions d'amélioration continue
- Optimiser les ressources humaines et techniques
Votre formation (Bac+5 ingénieur ou Bac+3 technique) et/ou votre expérience confirmée en management, vous permettent de piloter efficacement une équipe opérationnelle, d'accompagner le développement des compétences et de garantir la performance de votre activité dans un environnement industriel exigeant.
Vous disposez :
- de solides capacités d'organisation, de communication et de leadership
- d'une bonne maîtrise des outils bureautiques (la connaissance de SAP est un plus)
- d'un niveau d'anglais apprécié
Eléments contractuels :
- 13? mois
- Tickets restaurant
- Primes (intéressement / participation)
- CSE, etc.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Vous maîtrisez le management d'équipe en environnement industriel ? Vous êtes à l'aise avec les exigences qualité et les procédures ? Vous êtes disponible et motivé(e) pour travailler en horaires 3*8 ?
Alors ce poste est fait pour vous !
- Manager une équipe
- Développer les compétences et la polyvalence des collaborateurs
- Organiser l'activité : plannings, suivi de production, rituels d'équipe
- Garantir le respect des procédures et des normes qualité
- Suivre les indicateurs de performance et mettre en place des actions correctives
- Proposer et piloter des actions d'amélioration continue
- Optimiser les ressources humaines et techniques
Votre formation (Bac+5 ingénieur ou Bac+3 technique) et/ou votre expérience confirmée en management, vous permettent de piloter efficacement une équipe opérationnelle, d'accompagner le développement des compétences et de garantir la performance de votre activité dans un environnement industriel exigeant.
Vous disposez :
- de solides capacités d'organisation, de communication et de leadership
- d'une bonne maîtrise des outils bureautiques (la connaissance de SAP est un plus)
- d'un niveau d'anglais apprécié
Eléments contractuels :
- 13? mois
- Tickets restaurant
- Primes (intéressement / participation)
- CSE, etc.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Salaire et avantages
35 000 € par an
L'entreprise : Manpower
Cette offre d'emploi est publiée par Manpower (créateur de solutions pour l'emploi tous types de contrat CDI, CDD et Interim) pour le compte d'un de ses clients.
Référence : 1101444677
