Critères de l'offre
Métiers :
- Monteur-régleur (H/F)
Expérience min :
- 1 à 5 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Aucun diplôme
Lieux :
- Pommiers (69)
Conditions :
- Intérim
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
Assurer le montage, le réglage, et la conformité du matériel de robinetterie industrielle.
REALISER
· la préparation des composants
· le rodage des pièces
· l'assemblage des composants selon les modes opératoires applicables
· le réglage et les tests sur les différents bancs d'essai
· les diagnostics des retours clients pour réparation
· les travaux de SAV selon descriptif
ASSURER
· la traçabilité des pièces
· la maintenance de premier niveau des équipements du poste
· la propreté de la zone de travail
Missions complémentaires :
REALISER
· la peinture des pièces
· la préparation des expéditions
· les tests et essais des améliorations sur demande du responsable des opérations
· des réceptions et du contrôle
Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application myPROMAN intérimaires sur App Store ou Google Play.
Vous avez une expérience réussie en Industrie, en montage mécanique et éventuellement dans un service contrôle qualité.
Vous maîtrisez les moyens de contrôle et d'essai.
Vous savez lire un plan technique mécanique.
Vous êtes rigoureux, précis, organisé.
Vous connaissez l'importance des impératifs de production et de qualité.
Vous travaillez en respectant les consignes de sécurité.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'entreprise : Proman
PROMAN est le 4ème acteur européen sur le marché du travail temporaire et des ressources humaines. Avec 1 278 agences dans 18 pays dont 400 en France, PROMAN fait travailler 100 000 collaborateurs intérimaires chaque jour. Le Groupe fondé à Manosque en 1990, est le partenaire privilégié de plus de 50 000 entreprises des secteurs comme l'industrie, le btp, la logistique, le tertiaire ou l'automobile. En forte croissance année après année, PROMAN surperforme son marché en 2024 avec un chiffre d'affaires de 4,4 milliards d'euros. L'entreprise familiale compte aujourd'hui 6 500 collaborateurs permanents et doit sa position à ses valeurs fondatrices : le travail, l'agilité, la bienveillance, l'audace, le plaisir et le bon sens.
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