Agent de conditionnement F / H Job Link

Job Link Lyon, cabinet de recrutement spécialisé en intérim et CDI-CDD, recherche pour son client spécialisé en chocolaterie :
un agent de conditionnement h/f - Lyon 6
Rattaché(e) au Responsable conditionnement, vos différentes missions
seront :
1. Manutention- Expédition
- Charger, décharger, manutentionner des produits, emballages
- Préparer les cartons pour le magasin de Paris
- Préparer les commandes internet
- Assurer le colipostage
- Assurer la réception des emballages
- Ranger les emballages selon les consignes internes
2. Conditionnement
- Mettre en boite les chocolats- ballotins
- Alimenter le magasin pour qu'il ne soit pas en manque de chocolats
en journée
- Conditionner et étiqueter les boites, ballotins....
- Trier les produits
- Inspecter visuellement les produits finis pour détecter les défauts
3. Entretien
- Entretenir, nettoyer son poste de travail et les locaux
- Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité.
CONTRAT CDD 6 mois à pourvoir dès maintenant
35h semaine : Du Mardi au Samedi
Rémunération : SMIC

- Rigueur et sens du détail pour garantir la qualité des produits.
- Dextérité manuelle et rapidité d'exécution
- Endurance physique : travail debout, gestes répétitifs
- Travail en équipe et autonomie
- Réactivité face aux anomalies et organisation
Chez Job Link Group, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes.
Nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif et respectueux, où chaque candidature est étudiée avec attention, indépendamment de l'âge, du genre, de l'origine, de la situation de handicap ou de tout autre critère de discrimination.

Job Link est un groupe de recrutement CDD/CDI et intérim existant depuis 2005 et en pleine croissance.
Nous sommes implantés sur 16 bureaux (Lille, Paris, Lyon, Aix-en Provence, Aubagne, Marseille, Nantes, Bordeaux, Cergy-Pontoise, Evry, Villepinte, Toulouse, Toulon).
Nos plus de 100 collaborateurs passionnés par leur métier sont animés par la même ambition : accompagner les candidats et les clients au plus près de leurs besoins. Pour cela, nous proposons un service de recrutement très sélectif et performant, optimisé par un sourcing multicanal, un processus d'évaluation métier par mise en situation et des tests de sélections spécifiques.
En 2023, nos équipes ont proposé un entretien à plus de 14 000 candidats et 8500 d'entre eux ont pu décrocher l'emploi souhaité.