Responsable de service Risque Statutaire F/H MAIF

Venir en aide à l'autre ça vous parle ? Vous avez envie d'être acteur d'une assurance dédié à la famille territoriale ? Rejoignez-nous ! SMACL Assurances est une mutuelle d'assurances depuis plus de 50 ans. Son expertise auprès des collectivités lui permet de proposer des solutions adaptées aux besoins de chaque territoire. SMACL Assurances est engagée au quotidien dans le bien-être de ses salariés et labélisée pour la diversité et l'égalité.

Dans le cadre d'un remplacement temporaire, la Direction Indemnisations de la SMACL Assurances ouvre une procédure de recrutement pour un poste de Responsable de service Risque Statutaire (F/H) en détachement/CDD de 6 mois à Paris.

Au sein d'un collectif managérial uni, solidaire, et qui aura à cœur de vous accompagner lors de votre prise de poste, vous serez responsable d'une équipe de gestionnaire sinistres Risque Statutaire.

Vos missions principales :

Animation de l'activité :

• Au quotidien, répartir et organiser l'activité de l'équipe des gestionnaires sinistres
• Effectuer et analyser le reporting de l'activité de l'équipe, et en déduire l'ajustement de l'organisation et des ressources nécessaires à celle-ci,
• Être capable de détecter les difficultés potentielles sur l'activité et en référer à son N+1
• Piloter des ateliers collectifs de travail et participer à des travaux transverses inter pôles ou inter directions

Management d'équipe :

• Définir et suivre les objectifs individuels des collaborateurs, conduire les entretiens annuels et professionnels,
• Animer, motiver, impulser une dynamique d'équipe,
• Communiquer afin de fédérer autour des objectifs de l'équipe et susciter l'adhésion,
• Accompagner les collaborateurs dans la compréhension de leur environnement et de nos enjeux

En collaboration avec le/la cadre technique rattaché(e) à l'équipe :

• Maintenir et développer les compétences des collaborateurs, au-delà de la matière Risque Statutaire
• Participer aux actions du plan de contrôle, s'assurer du niveau de positionnement des dossiers, et de la qualité des données du SI.

Conditions de recrutement :

• Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+4/ Bac+5 dans le domaine des assurances et possédez minimum 5 ans d'expérience en gestion de sinistres
• Afin d'être rapidement opérationnel(le), une expérience managériale serait idéale
• Maîtrise des outils de pilotage : vous êtes à l'aise avec Excel et les outils de bureautiques classiques (SharePoint, PowerPoint...)

Profil recherché :

• Rigoureux(se), organisé(e), et convaincu(e) de la nécessité d'agir collectivement pour mener à bien notre plan stratégique et les objectifs de l'équipe, vous vous révélez force de proposition et proactif au quotidien.
• Votre aisance relationnelle, votre capacité d'adaptation et votre maîtrise de soi vous permettront de mener à bien votre mission.
• Votre capacité à embarquer les collaborateurs mais également votre bonne humeur seront déterminantes sur ce poste.

Rattachement hiérarchique :

Le poste est rattaché à l'Adjoint de la Direction Indemnisation.

Créée il y a 91 ans, MAIF a développé un modèle d'assurance mutualiste centré sur l'humain.

Chaque sociétaire y est à la fois assureur et assuré. Cette singularité se reflète depuis nos origines dans notre organisation, nos missions, nos actions. Nous proposons un modèle différent, responsable et performant, fondé sur la confiance.

En 2020, MAIF réaffirme ses engagements et devient l'une des premières entreprises françaises à mission.

Chaque jour, nous contribuons à la construction d'une société :

- Plus humaine, en mettant l'humain au cœur de toutes nos actions et de tous nos choix,

- Plus solidaire, en appartenant à un collectif engagé soucieux du mieux commun

- Plus responsable, en agissant pour un monde plus durable, attentifs à notre impact sur notre environnement.

Aujourd'hui, notre communauté compte plus de 4,1 millions de ménages, d'associations, d'entreprises et de collectivités. Ils ont fait le choix d'un assureur mutualiste singulier, porteur d'une histoire, de valeurs et d'engagements, qui place la confiance au cœur de sa relation sociétaire.