TECHNICIEN DE PAIE H/F DR Nord

Au sein du service Ressources Humaines, vous participerez à la gestion administrative du personnel et au traitement de la paie. À ce titre, vos principales missions seront :
Collecter et saisir les éléments variables de paie ;
Contrôler les données relatives au temps de travail, absences et congés ;
Participer à l'établissement et à la vérification des bulletins de paie ;
Assurer le suivi administratif des dossiers du personnel ;
Contribuer aux déclarations sociales et aux obligations légales ;
Répondre aux demandes des collaborateurs concernant la paie et l'administration du personnel ;
Participer à des projets RH transverses.

Vous préparez un diplôme de niveau Bac +2 à Bac +5 en Ressources Humaines, Gestion de la Paie ou Comptabilité
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et respectueux(se) de la confidentialité ;
Vous possédez un bon sens de l'analyse et êtes à l'aise avec les outils informatiques ;
Une première expérience en administration du personnel ou en paie serait appréciée.
Poste basé à Raillencourt-Sainte-Olle ou Hénin-Beaumont ;
Vous souhaitez rejoindre un groupe industriel international reconnu et mettre à profit vos compétences en paie ? N'hésitez pas à nous transmettre votre candidature sur *** sous ref technicien de paie alternance

Nous recrutons pour notre client leader dans la conception et la fabrication de composants d'intérieur automobile,
un technicien de paie h/f en contrat d'alternance