TECHNICIEN DE PAIE H/F DR Nord

Au sein du service Ressources Humaines, vous prenez en charge la gestion de la paie :
-La collecte et la saisie des éléments variables de paie ;
-L'établissement et le contrôle des bulletins de salaire ;
-La gestion des absences, congés, arrêts de travail et autres événements impactant la paie ;
-Le suivi administratif du personnel ;
-La réponse aux demandes des salariés concernant la paie ;
-La participation aux contrôles de conformité et aux clôtures mensuelles ;
-L'application de la réglementation sociale en vigueur.

Profil recherché
-Formation Bac+2 minimum en Ressources Humaines, Gestion de la Paie ou Comptabilité ;
-Première expérience réussie en paie ;
-Maîtrise du logiciel ADP indispensable ;
-Bonne connaissance de la législation sociale française ;
-Rigueur, discrétion et sens de l'organisation ;
-Capacité à travailler en autonomie tout en collaborant avec les équipes RH.
Conditions
-Contrat de travail temporaire de mi-juin à fin septembre ;
-Poste basé à Raillencourt-Sainte-Olle ou Hénin-Beaumont ;
-Rémunération annuelle brute : 28 000 EUR ;
-Prise de poste rapide.
Vous souhaitez rejoindre un groupe industriel international reconnu et mettre à profit vos compétences en paie ? N'hésitez pas à nous transmettre votre candidature sur *** sous ref technicien de paie

Nous recrutons pour notre client leader dans la conception et la fabrication de composants d'intérieur automobile,
un technicien de paie h/f.