Animateur.trice Technique (H/F) Recruteur partenaire
Bordeaux (33)CDD
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Critères de l'offre
Métiers :
- Pilote de chantier (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Sports
Diplômes :
- Bac. Général
Compétences :
- Bâtiment
- Permis B
Lieux :
- Bordeaux (33)
Conditions :
- CDD
- Temps Plein
Description du poste
Mission 1 : organiser et préparer les chantiers, en coordination avec le responsable de l'action
- Participer à l'établissement des devis, assurer la relation avec les fournisseurs et négocier les prix ;
- Gérer les approvisionnements de matériaux et d'outillage ;
- Participer aux différentes instances de pilotage, notamment les comités techniques de suivi ou bilans intermédiaires (rendre compte de son activité).
Mission 2 : mettre en œuvre des actions d'insertion par l'habitat par l'accompagnement des bénéficiaires
- Réaliser les chantiers ;
- Accompagner les habitants dans une démarche d'appropriation de leur habitat au travers de la réalisation de travaux d'aménagement, d'entretien et d'amélioration de leur logement ;
- Transmettre les gestes techniques et les postures auprès des participants aux actions de l'association ;
- Assurer la logistique du chantier (approvisionnement et réception des matériaux) ;
- Animer les ateliers collectifs et chantiers participatifs, proposés aux bénéficiaires des actions de l'association.
Savoirs :
- Maitriser les bases des métiers du second œuvre du bâtiment ;
- Maitriser les mesures de sécurité afin d'assurer la sécurité des chantiers (préparation et organisation de chantier.
Savoir-Faire :
- Expression orale : animer les réunions et animations collectives auprès de publics diversifiés ;
- Aptitudes pédagogiques et capacité à mobiliser et à accompagner les personnes sur chantier ;
- Encadrement/ management : diriger une équipe de volontaires et bénévoles.
Savoir être :
- Être organisé(e), méthodique, respectueux/se de la confidentialité ;
- Dynamique ;
- Faire preuve d'esprit d'analyse et de synthèse ;
- Être en mesure de véhiculer une image positive de l'association ;
- S'adapter à un public en difficulté ;
- Savoir écouter et transmettre ;
- Travailler en équipe, en réseau et en partenariat
Expérience exigée :
Un niveau minimum requis III à V dans le secteur du bâtiment ou expérience de plusieurs années de l'activité exercé
Permis B exigé (véhicule de l'association mis à disposition pour les déplacements).
- Participer à l'établissement des devis, assurer la relation avec les fournisseurs et négocier les prix ;
- Gérer les approvisionnements de matériaux et d'outillage ;
- Participer aux différentes instances de pilotage, notamment les comités techniques de suivi ou bilans intermédiaires (rendre compte de son activité).
Mission 2 : mettre en œuvre des actions d'insertion par l'habitat par l'accompagnement des bénéficiaires
- Réaliser les chantiers ;
- Accompagner les habitants dans une démarche d'appropriation de leur habitat au travers de la réalisation de travaux d'aménagement, d'entretien et d'amélioration de leur logement ;
- Transmettre les gestes techniques et les postures auprès des participants aux actions de l'association ;
- Assurer la logistique du chantier (approvisionnement et réception des matériaux) ;
- Animer les ateliers collectifs et chantiers participatifs, proposés aux bénéficiaires des actions de l'association.
Savoirs :
- Maitriser les bases des métiers du second œuvre du bâtiment ;
- Maitriser les mesures de sécurité afin d'assurer la sécurité des chantiers (préparation et organisation de chantier.
Savoir-Faire :
- Expression orale : animer les réunions et animations collectives auprès de publics diversifiés ;
- Aptitudes pédagogiques et capacité à mobiliser et à accompagner les personnes sur chantier ;
- Encadrement/ management : diriger une équipe de volontaires et bénévoles.
Savoir être :
- Être organisé(e), méthodique, respectueux/se de la confidentialité ;
- Dynamique ;
- Faire preuve d'esprit d'analyse et de synthèse ;
- Être en mesure de véhiculer une image positive de l'association ;
- S'adapter à un public en difficulté ;
- Savoir écouter et transmettre ;
- Travailler en équipe, en réseau et en partenariat
Expérience exigée :
Un niveau minimum requis III à V dans le secteur du bâtiment ou expérience de plusieurs années de l'activité exercé
Permis B exigé (véhicule de l'association mis à disposition pour les déplacements).
Durée du contrat : 1 mois
Salaire et avantages
Mensuel de 2355.0 Euros sur 12 mois
Titres restaurant / Prime de panier
Complémentaire santé
Titres restaurant / Prime de panier
Complémentaire santé
Référence : 208YPVY
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