CONDUCTEUR / CONDUCTRICE SPL AU DEPART DE ST ESTEVE (H/F) TRANSPOST OCEAN

Nous recherchons un conducteur / conductrice (H/F) au départ de ST ESTEVE (66) pour assurer des missions régulières combinant des services de nuit et de week end.
Votre lieu de prise de service : ecoloc La Catalane, 7 rue de la Courregade, 66240 SAINT-ESTEVE.
Contrat : CDI 104h (temps partiel)
Votre planning s'articule principalement autour de deux types de tournées récurrentes :
- Dimanche au Lundi (Travail de nuit) : Vous effectuez 4 départs par mois (un par semaine) dans la nuit du dimanche au lundi. Ces tournées intègrent 1 Repas Unique (RU) par service ainsi que la majoration de vos heures de nuit (00h00 -09h10)
- Samedi (Travail de week-end / nuit) : Vous effectuez 2 départs par mois le samedi. Ces tournées comportent également des heures de nuit (05h15-10h30).
Vos missions principales :
- Assurer les départs et les livraisons selon le planning et les tractions définis (ex. lignes régulières de nuit).
- Veiller au respect du matériel confié (tracteur et semi-remorque).
- Respecter scrupuleusement la réglementation sociale européenne (RSE), le code de la route et les consignes de sécurité.
Profil recherché :
- Vous êtes titulaire du Permis CE en cours de validité.
- Votre FIMO/FCO et votre Carte conducteur sont à jour.
- Vous justifiez d'une première expérience réussie en conduite de véhicules Super Lourds.
- Autonome, ponctuel(le) et respectueux(se) des horaires, vous êtes habitué(e) au travail de nuit et appréciez la régularité d'un planning fixe.
Conditions et Avantages :
- Contrat de 104 heures mensuelles (idéal pour compléter une activité, pour un profil recherchant un temps partiel stable)
- Rémunération selon la grille de la convention collective nationale des transports routiers.
- Prime trimestrielle de 300€ brut sous conditions.
- Complémentaire santé : prise en charge à 60 % par l'employeur
Nous vous informons que Transpost Océan ne recueille aucune information sur la rémunération actuelle ou passée des candidats, conformément aux obligations légales à compter de Janvier 2026.
Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Cette offre est rédigée en Français conformément à l'article L5331-4 du Code du Travail.