Opérateur règleur MRS (H/F) VIPALUX
Reims (51)CDD
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Critères de l'offre
Métiers :
- Opérateur régleur (H/F)
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Industrie / Production autres
Lieux :
- Reims (51)
Conditions :
- CDD
- Temps Plein
Description du poste
Vos missions :
Sous la responsabilité du Chef d'équipe, vous assurez la production de coiffes de surbouchage et l'approvisionnement de l'ensemble des composantes de production
Suivre le planning de production transmis par le Responsable d'équipe
Participer ou réaliser les calages machines selon le niveau d'autonomie
Anticiper l'approvisionnement des consommables
Réaliser avec justesse les contrôles qualité périodiques sur la coiffe avec une vérification visuelle et dimensionnelle en fonction de l'ordre de fabrication
Respecter les plans de conditionnement
Evacuer correctement les déchets liés à la production
Remplir avec précisions les feuilles de comptes pouvant être destinées aux douanes
Travail posté en 3X8
Compétences clés : Rigueur, Dynamique, Volontaire, Capacité de concentration, Force de proposition.
Période de formation en tutorat après recrutement.
Ce recrutement se fait par la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS), sans CV, une information collective est prévue le vendredi 19 juin après-midi ! Une formation d'opérateur régleur en interne est prévue
Sous la responsabilité du Chef d'équipe, vous assurez la production de coiffes de surbouchage et l'approvisionnement de l'ensemble des composantes de production
Suivre le planning de production transmis par le Responsable d'équipe
Participer ou réaliser les calages machines selon le niveau d'autonomie
Anticiper l'approvisionnement des consommables
Réaliser avec justesse les contrôles qualité périodiques sur la coiffe avec une vérification visuelle et dimensionnelle en fonction de l'ordre de fabrication
Respecter les plans de conditionnement
Evacuer correctement les déchets liés à la production
Remplir avec précisions les feuilles de comptes pouvant être destinées aux douanes
Travail posté en 3X8
Compétences clés : Rigueur, Dynamique, Volontaire, Capacité de concentration, Force de proposition.
Période de formation en tutorat après recrutement.
Ce recrutement se fait par la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS), sans CV, une information collective est prévue le vendredi 19 juin après-midi ! Une formation d'opérateur régleur en interne est prévue
Durée du contrat : 6 mois
Salaire et avantages
Horaire de 13.00 Euros
Primes
Primes
Référence : 208SDBD
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