
Critères de l'offre
Métiers :
- Technicien de maintenance (H/F)
Expérience min :
- 3 à 10 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Aucun diplôme
- + 1 diplôme
Compétences :
- ERP
- Equipement de production
Lieux :
- Toulouse (31)
Conditions :
- Intérim
- 14 € - 10 014 €
- Temps Plein
Description du poste
Technicien de Maintenance H/F - Boehringer Ingelheim
Contrat dès que possible au 30/10/2026
Adecco recrute pour Boehringer Ingelheim un technicien de maintenance chargé d'assurer la fiabilité et la disponibilité des équipements de production pharmaceutique.
Vos missions
- Réaliser la maintenance préventive, corrective et les actions d'amélioration.
- Intervenir sur les volets mécanique, électrique, pneumatique et automatisme.
- Assurer les réglages et le redémarrage des installations avec les régleurs.
- Mettre à jour la documentation technique et renseigner la GMAO SAP.
- Participer à l'intégration de nouveaux équipements et aux petits projets d'investissement.
- Appliquer les règles de sécurité, qualité et environnement.
- Contribuer aux actions d'amélioration continue du service.
Rémunération et avantages :
- Taux horaire : 14,95 € brut / heure
- + 13e et 14e mois, soit un équivalent 19.05 € brut / heure
- Prime d'équipe
- Indemnité de déplacement selon la politique en vigueur ou Remboursement à 80 % des transports en commun
Description du profil
Votre profil
- BTS Maintenance (MS, CIRA, Électrotechnique) ou expérience technique confirmée en industrie pharmaceutique.
- Habilitations H0V, B1V, B2V, BC, BR à jour + visite médicale valide.
- Maîtrise des équipements de production (encartonneuses, blistériseuses, cuves, pompes, etc.).
- Bon niveau sur les outils informatiques (ERP, Workforce, Idea4Con…).
- Rigueur, autonomie, communication fluide et sens de l'analyse.
Processus de recrutement :
Ce poste s'inscrit dans un environnement exigeant et réglementé. Le processus de recrutement est structuré et comporte plusieurs étapes. Il est donc essentiel que chaque candidat soit pleinement engagé et motivé à aller jusqu'au bout de ce parcours. La première étape est un entretien en visioconférence obligatoire, qui permettra de valider les bases de votre candidature avant d'avancer vers les étapes suivantes.
L'entreprise : ADECCO
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