Assistant/e de direction (H/F) CAP'EDUCS
Labarthe-sur-Lèze (31)CDI
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Critères de l'offre
Métiers :
- Assistant de direction (H/F)
Expérience min :
- 1 à 10 ans
Secteur :
- Secteur associatif
Compétences :
- Gestion administrative
- Assistanat de direction
- Permis B
Lieux :
- Labarthe-sur-Lèze (31)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
- Déplacements occasionnels exigés
Description du poste
Cap'éducs est une structure spécialisée dans l'accompagnement éducatif et social de personnes en situation de handicap. Nous intervenons auprès des familles et des professionnels dans une logique de coordination, de continuité et de soutien.
Dans un fonctionnement déjà structuré, nous recherchons un(e) adjoint(e) de direction pour assurer un relais administratif, RH et de gestion fiable et régulier au sein de la structure.
Rattaché(e) à la direction, vous intervenez en appui sur les missions suivantes :
- Gestion administrative et RH
Suivi administratif des salariés (contrats, dossiers, absences, congés)
Transmission des éléments variables de paie au cabinet externe
Suivi des obligations administratives liées au personnel
- Gestion administrative et financière
Émission et suivi des factures
Suivi des règlements et relances clients
Transmission des pièces au cabinet comptable
Mise à jour de tableaux de suivi (activité, règlements)
- Appui organisationnel
Rédaction de notes de service et documents internes (en appui à la direction)
Diffusion des informations administratives aux équipes
Suivi et fiabilisation des outils existants
- Coordination externe (en appui)
Lien avec le cabinet de paie
Transmission et suivi des éléments comptables
Relais administratif avec les partenaires externes si nécessaire
Profil recherché
Expérience confirmée en assistanat de direction, gestion administrative ou RH en PME
Rigueur, fiabilité et sens de l'organisation
Capacité à travailler en autonomie dans un cadre défini
Aisance avec les outils administratifs et bureautiques
Bon relationnel et capacité à assurer un rôle de relais
Une connaissance du secteur social ou médico-social est un plus
Dans un fonctionnement déjà structuré, nous recherchons un(e) adjoint(e) de direction pour assurer un relais administratif, RH et de gestion fiable et régulier au sein de la structure.
Rattaché(e) à la direction, vous intervenez en appui sur les missions suivantes :
- Gestion administrative et RH
Suivi administratif des salariés (contrats, dossiers, absences, congés)
Transmission des éléments variables de paie au cabinet externe
Suivi des obligations administratives liées au personnel
- Gestion administrative et financière
Émission et suivi des factures
Suivi des règlements et relances clients
Transmission des pièces au cabinet comptable
Mise à jour de tableaux de suivi (activité, règlements)
- Appui organisationnel
Rédaction de notes de service et documents internes (en appui à la direction)
Diffusion des informations administratives aux équipes
Suivi et fiabilisation des outils existants
- Coordination externe (en appui)
Lien avec le cabinet de paie
Transmission et suivi des éléments comptables
Relais administratif avec les partenaires externes si nécessaire
Profil recherché
Expérience confirmée en assistanat de direction, gestion administrative ou RH en PME
Rigueur, fiabilité et sens de l'organisation
Capacité à travailler en autonomie dans un cadre défini
Aisance avec les outils administratifs et bureautiques
Bon relationnel et capacité à assurer un rôle de relais
Une connaissance du secteur social ou médico-social est un plus
Salaire et avantages
Mensuel de 1150.0 Euros sur 12.0 mois
Ordinateur portable
Complémentaire santé
Ordinateur portable
Complémentaire santé
Référence : 208QYQL
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