Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable maintenance (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- BTP - Bâtiment Travaux Publics
Diplômes :
- BEP
Lieux :
- Saint-André-de-Sangonis (34)
Conditions :
- CDI
- 12,02 € - 14 € par heure
- Temps Plein
Description du poste
Hé oui, notre agence ALFA INTERIM BEZIERS recrute pour le compte de l'un de ses clients un Gestionnaire SAV et Planning (H/F).
Vos missions :
1. Missions principales
Gestion de la Relation Client & Vente
-Accueil téléphonique : Réceptionner les appels, qualifier le besoin (urgence, dépannage, entretien) et orienter la demande.
-Devis : Établir les devis de réparation suite aux remontées des techniciens et en assurer le suivi jusqu'à la validation.
-Contrats de maintenance : Créer les nouveaux contrats, assurer leur suivi administratif et gérer les reconductions.
Pilotage de l'Activité Technique (Planning)
-Ordonnancement : Créer les bons d'intervention et planifier les tournées des techniciens en optimisant les trajets et les compétences.
-Maintenance préventive : Planifier et anticiper les interventions liées aux contrats de maintenance.
-Débriefing journalier : Faire le point chaque jour avec les techniciens sur les interventions réalisées, les difficultés rencontrées et les pièces à commander.
-Suivi : S'assurer de la clôture des bons d'intervention et de la complétude des rapports techniques.
Gestion Administrative et Fournisseurs
-Achats : Passer les commandes de pièces auprès des fournisseurs pour les interventions en cours ou à venir.
-Facturation : Transformer les bons d'intervention et devis en factures, et vérifier la cohérence des éléments facturés.
-Binôme : Assurer une transmission d'informations parfaite avec son collègue pour garantir la continuité du service.
Indicateurs de performance
-Délai moyen de traitement d'une demande client.
-Taux de remplissage du planning des techniciens.
-Nombre de devis relancés et transformés.
-Absence de retard dans la facturation des interventions.
Vos missions :
1. Missions principales
Gestion de la Relation Client & Vente
-Accueil téléphonique : Réceptionner les appels, qualifier le besoin (urgence, dépannage, entretien) et orienter la demande.
-Devis : Établir les devis de réparation suite aux remontées des techniciens et en assurer le suivi jusqu'à la validation.
-Contrats de maintenance : Créer les nouveaux contrats, assurer leur suivi administratif et gérer les reconductions.
Pilotage de l'Activité Technique (Planning)
-Ordonnancement : Créer les bons d'intervention et planifier les tournées des techniciens en optimisant les trajets et les compétences.
-Maintenance préventive : Planifier et anticiper les interventions liées aux contrats de maintenance.
-Débriefing journalier : Faire le point chaque jour avec les techniciens sur les interventions réalisées, les difficultés rencontrées et les pièces à commander.
-Suivi : S'assurer de la clôture des bons d'intervention et de la complétude des rapports techniques.
Gestion Administrative et Fournisseurs
-Achats : Passer les commandes de pièces auprès des fournisseurs pour les interventions en cours ou à venir.
-Facturation : Transformer les bons d'intervention et devis en factures, et vérifier la cohérence des éléments facturés.
-Binôme : Assurer une transmission d'informations parfaite avec son collègue pour garantir la continuité du service.
Indicateurs de performance
-Délai moyen de traitement d'une demande client.
-Taux de remplissage du planning des techniciens.
-Nombre de devis relancés et transformés.
-Absence de retard dans la facturation des interventions.
Description du profil
2. Compétences requises (Savoir-faire)
-Maîtrise des outils informatiques : Logiciel de gestion (ERP/CRM), Excel, outils de planification.
-Aisance rédactionnelle : Pour la rédaction des devis et les échanges mails avec les clients/fournisseurs.
-Capacité d'organisation : Savoir gérer les urgences tout en maintenant le planning à jour.
-Notions techniques : Comprendre les métiers de l'entreprise pour évaluer la durée et la complexité d'une intervention.
3. Qualités personnelles (Savoir-être)
-Réactivité et gestion du stress : Garder son calme face à des clients parfois impatients au téléphone.
-Esprit d'équipe : Communiquer avec fluidité avec son binôme et les techniciens de terrain.
-Rigueur : Une erreur de planification ou d'oubli de facturation impacte directement la rentabilité.
-Sens du service : Être l'image de marque de l'entreprise auprès des clients.
Vous êtes à la recherche active d'un emploi où vous pouvez vous sentir bien, être épanoui professionnellement et développer vos compétences, alors n'hésitez pas à nous envoyer votre CV ou nous contacter au ***. A vous de jouer !
-Maîtrise des outils informatiques : Logiciel de gestion (ERP/CRM), Excel, outils de planification.
-Aisance rédactionnelle : Pour la rédaction des devis et les échanges mails avec les clients/fournisseurs.
-Capacité d'organisation : Savoir gérer les urgences tout en maintenant le planning à jour.
-Notions techniques : Comprendre les métiers de l'entreprise pour évaluer la durée et la complexité d'une intervention.
3. Qualités personnelles (Savoir-être)
-Réactivité et gestion du stress : Garder son calme face à des clients parfois impatients au téléphone.
-Esprit d'équipe : Communiquer avec fluidité avec son binôme et les techniciens de terrain.
-Rigueur : Une erreur de planification ou d'oubli de facturation impacte directement la rentabilité.
-Sens du service : Être l'image de marque de l'entreprise auprès des clients.
Vous êtes à la recherche active d'un emploi où vous pouvez vous sentir bien, être épanoui professionnellement et développer vos compétences, alors n'hésitez pas à nous envoyer votre CV ou nous contacter au ***. A vous de jouer !
Salaire et avantages
SELON CONVENTION COLLECTIVE
L'entreprise : Alfa Interim
Qui est Alfa intérim ? Alfa intérim est une entreprise à taille humaine dont l'objectif est de m'assurer de grandes opportunités. Les retours 5 étoiles de leurs ambassadeurs font leur fierté.
Leur but ? Me garantir un parcours emploi sécurisé et à la hauteur de mes ambitions.
Comment ? En mettant à ma disposition une équipe qualifiée (feel good), à l'écoute (toujours avec the smile in the voice) mais surtout réactive.
Et la proximité dans tout ça ? La team alfa m'accueillera chaleureusement autour d'un café (ou d'un thé, what else ?).
Leur but ? Me garantir un parcours emploi sécurisé et à la hauteur de mes ambitions.
Comment ? En mettant à ma disposition une équipe qualifiée (feel good), à l'écoute (toujours avec the smile in the voice) mais surtout réactive.
Et la proximité dans tout ça ? La team alfa m'accueillera chaleureusement autour d'un café (ou d'un thé, what else ?).
Référence : Gestionnaire SAV et Planning 29535745
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