PLOMBIER CHAUFFAGISTE H/F Acorus

Prêt à piloter ton quotidien avec Acorus ?

Tu as sans doute déjà croisé nos camions sans savoir qu'ils cachent une aventure humaine unique. Depuis 1996, le Groupe Acorus est le spécialiste de l'éco-rénovation avec 1900 collaborateurs et une force de frappe de 1050 techniciens.

Chez nous, pas de hiérarchie pesante : on mise sur l'autonomie, la solidarité et des outils numériques qui simplifient la vie.

Ton terrain de jeu avec l'équipe de Tony : 100% Réhabilitation

Ici, on ne fait pas de maintenance ni d'entretien. Sous la houlette de Tony, Chargé d'Affaires Réhabilitation, tu te concentres sur des chantiers de rénovation en milieu occupé sur la Gironde. Ton expertise porte sur l'installation de systèmes CVC :

• Chauffage & PAC : Remplacement et pose à neuf de chaudières et installation de Pompes à Chaleur.

• Ventilation : Mise en place de réseaux de ventilation collective et individuelle (VMC).

• Réseaux & Sanitaire : Création et modification de colonnes, réseaux de chauffage et réseaux sanitaires (Cuivre, Acier, Multicouche, PER).

• Réhabilitation : Travaux de dépose et pose d'équipements sanitaires dans le respect du planning chantier.

TON PROFIL

Expérience : Tu es un technicien aguerri avec 5 à 10 ans d'expérience. Tu connais les problématiques spécifiques de la réhabilitation (imprévus de l'existant, raccordements complexes).

Mobilité : Le permis B est obligatoire. Concernant le véhicule de service, nous définirons ensemble la solution la plus pertinente selon ton lieu de vie et les secteurs de nos chantiers.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

• Équilibre vie pro/vie perso : On teste la semaine de 4 jours (35h payées 39h) ! Jour OFF au choix en accord avec l'équipe.

• Équipement au top : Téléphone, outillage électroportatif et vêtements de travail.

• Avantages financiers : Salaire attractif, paniers repas, mutuelle familiale, primes de participation et d'intéressement.

• Bien-être : Accès à Rosaly (acomptes sur salaire simplifiés) et un CE actif.

• Évolution : Un accès facilité à la formation pour monter en compétences.

Acorus est engagé dans une politique d'inclusion : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Depuis bientôt 30 ans, nous améliorons les conditions de vie, de travail, de confort, des utilisateurs des bâtiments pendant et après les travaux.

Mais Comment ?

En internalisant toutes les compétences et outils nécessaires, et en développant une approche globale, massive et servicielle de la rénovation environnementale. En effet, l'intégration de tous les corps d'état est un vivier de compétences complémentaires, ce qui rassurent le client.

Privilégiant la création d'emploi plutôt que la sous-traitance, nous disposons en interne de tous les métiers nécessaires à la rénovation et à l'entretien d'actifs immobiliers en site occupés. Ces métiers s'exercent au sein de mini-entreprises qui sont spécialisées.

Le sourire partagé, c'est quoi ?

• Avoir des collaborateurs et des partenaires souriants, car leur travail est intéressant, rémunérateur et plaisant.

• Servir des clients qui sourient, car ils sont heureux de travailler avec Acorus.

• Être une entreprise qui sourit, car sa rentabilité assure sa pérennité.

Et alors, pour la planète ?

Pour l'avenir, nous sommes convaincus que nous devons aussi penser à faire sourire la planète en renforçant nos engagements en faveur du développement durable.
Par notre concept d'Acorénovation, nous visons à mieux rénover les bâtiments en minimisant l'énergie, le carbone et les ressources.

Ah, ☝️ une dernière chose !

Nous somme le spécialiste de la réhabilitation, la maintenance et l'entretien de tous les bâtiments. Nous intervenons aussi bien pour des opérations ponctuelles que dans la cadre de contrats pluri-annuels, en marché public ou privé, pour des prestations allant du dépannage jusqu'à la réhabilitation complète d'une barre d'immeubles ou d'un hôtel 5 étoiles.

Nous recrutons à tous niveaux, une offre correspond forcément à vos attentes, alors rejoignez-nous !