Apprenti(e) chargé(e) de mission transformation RH – conduite du changement Direction du Service National et de la Jeunesse

Au sein du cabinet de la DSNJ, le chargé de mission « transformation RH / conduite du changement » appuie la directrice adjointe dans la conduite de la transformation RH du réseau, et l'accompagnement du changement associé.

Il a plus particulièrement en charge la rédaction d'analyses et de diagnostics en coordination avec la sous-direction des ressources et les établissements du réseau national. Il suit la transformation en s'appuyant sur des outils pertinents qu'il pourra enrichir, et est en mesure de réaliser des points d'étapes réguliers, de façon formelle, par écrit ou en réunion interne. Il appuie la conduite du changement par la rédaction de support de communication (visuels, éditos, etc …) et l'accompagnement des managers.

Il est une aide à la décision pour la direction de la DSNJ et sait fournir un avis argumenté. Il contribue également aux réflexions sur les politiques RH de la direction.

Ses principales missions seront les suivantes :

• Participer à la conduite du changement à travers la préparation de supports, de communications et d'outils d'accompagnement à destination des managers et des équipes.

• Réaliser des analyses et diagnostics pour éclairer les évolutions d'organisation et les besoins d'adaptation.

• Élaborer et actualiser des tableaux de bord et indicateurs RH en lien avec le pilotage des activités.

• Contribuer au suivi des feuilles de route et à la coordination des acteurs impliqués dans les projets de transformation.

• Préparer des notes d'aide à la décision, points de situation, synthèses et supports destinés à la direction.

• Participer au reporting régulier et à la présentation des travaux lors des réunions internes.

• Contribuer aux réflexions et travaux relatifs aux politiques RH de la direction.

• Appuyer, selon les besoins, la structuration des démarches de transformation, la formalisation des processus et l'animation des échanges entre les différents acteurs.

L'apprenti(e) sera associé(e) à des projets concrets et structurants, dans un environnement qui exige rigueur, discrétion, réactivité, capacité d'analyse et sens du service public.

Localisation : 75015 Paris 15e Arrondissement